Lavoro

Appalti endoaziendali: intermediazione illecita se l’appaltatore gestisce solo il rapporto

05/06/2014 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 12357 del 3 giugno 2014, ha confermato l’orientamento ormai consolidato in forza del quale il divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro negli appalti "endoaziendali" - caratterizzati dall'affidamento ad un appaltatore esterno di tutte le attività, ancorché strettamente attinenti al complessivo ciclo produttivo del committente - opera tutte le volte in cui l'appaltatore metta a disposizione del committente una prestazione...

Lavoro subordinato Lavoro

INAIL. Esteso il rimborso dei farmaci a infortunati e tecnopatici

05/06/2014 L’INAIL, con circolare n. 30 del 4 giugno 2014, ha previsto l’estensione del diritto al rimborso delle spese per farmaci successivamente alla stabilizzazione dei postumi dei soggetti infortunati e tecnopatici. Chiarisce l’Istituto che il rimborso delle spese per farmaci deve essere effettuato anche per le spese sostenute dagli assicurati dopo il periodo di inabilità temporanea assoluta al lavoro in presenza di postumi stabilizzati, pur se non indennizzabili, anche oltre la scadenza dei...

Lavoro

Orario di lavoro, ferie e riposi: illegittime le sanzioni perché troppo elevate

05/06/2014 La Corte Costituzionale, con sentenza n. 153 del 2014, si è occupata della questione di legittimità costituzionale dell’art. 18-bis, commi 3 e 4, D.Lgs. n. 66 dell’8 aprile 2003, nel testo introdotto dall’art. 1, comma 1, lettera f), D.Lgs. n. 213 del 19 luglio 2004. Tali disposizioni – le quali prevedevano, rispettivamente, che la violazione delle disposizioni di cui agli artt. 4, commi 2, 3 e 4 (durata massima dell’orario di lavoro), e 10, comma 1 (ferie annuali), del decreto legislativo...

Lavoro subordinato Lavoro

INPS. Totalizzazione multipla tra Italia, Slovenia ed Australia

05/06/2014 Con messaggio n. 5032 del 30 maggio 2014, l’INPS - rispondendo ad un quesito – chiarisce che dall’1.1.2004, data di entrata in vigore dell’Accordo di sicurezza sociale tra la Slovenia e l’Australia, può essere applicata la totalizzazione multipla tra i periodi contributivi italiani, sloveni ed australiani. Infatti, la circolare dell’Istituto n. 137 del 28.11.2006 conferma l’applicabilità dell’art. 19, punto 1, lettera c, dell’Accordo italo- sloveno, che prevede - al fine del raggiungimento...

Previdenza Lavoro

L'Inps chiarisce il bonus "Renzi"

05/06/2014 Analisi delle prestazioni previdenziali che rientrano nell’ambito di applicazione dell’art. 1, D.L. n. 66 del 24 aprile 2014, relativo alla riduzione del cuneo fiscale per lavoratori dipendenti ed assimilati, per il 2014. Con la circolare n. 67 del 29 maggio 2014, l’INPS ha fatto chiarezza sul rapporto tra bonus IRPEF e prestazioni a sostegno del reddito.

Lavoro subordinato Lavoro

Detassazione 2014. Turismo e studi professionali siglano gli accordi

04/06/2014 In attuazione del DPCM 19 febbraio 2014, che conferma anche per l'anno 2014 l'applicazione dell'agevolazione fiscale alla retribuzione di produttività, sono stati sottoscritti gli accordi e il modello di accordo territoriale per i CCNL: Turismo Confcommercio (accordo del 22 maggio 2014) e Studi professionali Confprofessioni (accordo del 28 maggio 2014). Consulta la sintesi e gli accordi.

CCNL Lavoro

Detassazione 2014 – Verbali di accordo CCNL Turismo Confcommercio e Studi professionali

Lavoro

Studi professionali: ancora nessun accordo sull’elemento economico di garanzia

04/06/2014 Confprofessioni, con comunicato del 30 maggio 2014, ha reso noto che, durante i negoziati per il rinnovo del CCNL degli studi professionali, non è stata raggiunta l’intesa sull’elemento economico di garanzia (EEG). Chiarisce Confprofessioni che l’erogazione dell’elemento economico di garanzia previsto dall’art. 8-ter del CCNL studi professionali del 29 novembre 2011 per le Regioni (Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Umbria e Veneto) che hanno presentato la...

Lavoro Professionisti

Sottoscritto il CCNL Sicurezza sussidiaria non armata e investigazione

03/06/2014 Il 16 aprile 2014 Aiss (Associazione italiana sicurezza sussidiaria), Federterziario, Confimea, Cfc (Confederazione Federterziario Confimea) e Ugl Sicurezza civile hanno sottoscritto il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle agenzie di sicurezza sussidiaria non armata e degli istituti investigativi. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2016.

CCNL Lavoro

Sicurezza sussidiaria non armata e investigazione - CCNL del 16/04/2014

Lavoro