Lavoro
Durc anche con pendenze contributive, se si è creditori verso la Pa
17/07/2013 Il Decreto del 13 marzo 2013, emanato dal ministero dell'Economia e delle Finanze, è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 165 del 16 luglio 2013. Prevede che: - anche se gravano sul richiedente pendenze verso gli enti pubblici di previdenza, il Durc deve essere rilasciato se l’interessato è titolare di un credito certo, liquido ed esigibile vantato nei confronti di amministrazioni statali, enti pubblici nazionali, Regioni, enti locali e del Servizio sanitario...Indicazioni operative Inps per i voucher baby sitting
17/07/2013 La nuova misura di sostegno alla genitorialità, introdotta dall'art. 4, comma 24, lettera b), della legge n. 92 del 28 giugno del 2012, che permette alla madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità e in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting o un contributo per l'asilo nido, è stata oggetto della circolare n. 48 del 28 marzo 2013 e del messaggio n. 11344 del 12 luglio 2013 (non ancora disponibile sul sito dell'Istituto),...Servizi di pulizia (Industria) - Verbale di accordo del 26/06/2013
17/07/2013 Il 26 giugno 2013 Fise-Anip, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative, Agci-Servizi e Unionservizi Confapi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti Uil hanno siglato un verbale di accordo per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, con il quale si stabilisce la proroga del versamento delle quote a carico dell'azienda da destinare al Fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotta dall'art. 69 del CCNL, vista la necessità di proseguire nel lavoro istruttorio di predisposizione del Fondo.Servizi di pulizia (Industria), proroga per le quote del Fondo di assistenza sanitaria integrativa
17/07/2013 Il 26 giugno 2013 Fise-Anip, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative, Agci-Servizi e Unionservizi Confapi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti Uil hanno siglato un verbale di accordo per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, con il quale si stabilisce la proroga del versamento delle quote a carico dell'azienda da destinare al Fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotta dall'art. 69 del CCNL, vista la...Possibile il co.co.pro senza progetto nei call center
16/07/2013 Il Ministero del lavoro, dopo le indicazioni operative per il personale ispettivo riguardanti i contratti di collaborazione coordinata e continuativa nel settore dei call center, fornite con la circolare n. 14 del 2 aprile 2013, ora interviene per ulteriori chiarimenti con la lettera circolare n. 12693 del 12 luglio 2013. Nella circolare, infatti, si illustravano le deroghe relativamente alla sussistenza dei requisiti ex art. 61, comma 1, del decreto legislativo n. 276/2003, ai fini del...Autoscuole, siglato un accordo per il rinnovo del CCNL
16/07/2013 In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte...Autoscuole - Verbale di accordo del 03/07/2013
16/07/2013 In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte dell'impegno a non procedere a riduzione di personale.
