Lavoro
Rappresentanti di commercio. Dal 1° gennaio 1993 deducibili gli accantonamenti per indennità di cessazione del rapporto
09/11/2013 A seguito di un corposo contenzioso che si è venuto a creare in merito alla questione della deducibilità o meno, per competenza, degli accantonamenti ai fondi per indennità suppletiva di clientela, spettante ai sensi dell’articolo 1751 del C.C. agli agenti di commercio in occasione della cessazione del loro rapporto di lavoro, l’Agenzia delle Entrate è intervenuta con la circolare esplicativa n. 33 dell’8 novembre 2013. Alla luce della posizione consolidata della Corte di Cassazione, dei...Legno pmi - Ipotesi di accordo del 25/10/2013
08/11/2013 In data 25 ottobre 2013 Unital Confapi e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione. Il contratto decorre dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2016.Il 25 ottobre 2013 sottoscritta un'ipotesi di accordo per il CCNL Legno pmi
08/11/2013 In data 25 ottobre 2013 Unital Confapi e Filca Cisl, Fillea Cgil e Feneal Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria legno, mobili, arredamento, sughero e forestazione. Il contratto decorre dal 1° giugno 2013 al 31 maggio 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.Il D.Lgs n. 81/2008 si applica anche alle imprese familiari di fatto
08/11/2013Il Ministero del lavoro, con l'interpello n. 9 del 24 ottobre 2013, risponde ad un quesito inoltrato dalla Confederazione nazionale dell'artigianato e della piccola e media impresa relativo alle imprese familiari. Nel particolare, la Cna chiede un chiarimento circa l'applicabilità del D.Lgs n. 81/2008 (normativa sulla sicurezza sul lavoro) alla “impresa familiare di fatto – ai sensi dell'articolo 230-bis del codice civile – che opera con collaboratori senza essersi costituita con atto...
La casa del lavoratore dipendente a domicilio fuori dal Dvr
08/11/2013 La Commissione per gli interpelli del ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello 13 del 2013, chiarisce che il datore di lavoro è obbligato a dare informazioni adeguate e fornire formazione adeguata secondo l’accordo Stato - Regioni del 21 dicembre 2011. Non è, invece, tenuto a formare i dipendenti in tema di primo soccorso e antincendio. Si precisa anche che, nell’ambito del lavoro a domicilio, ex Dlgs 81/2008 il domicilio del dipendente non è considerato luogo di lavoro,...Non si gioca con il pc aziendale
08/11/2013 Con la sentenza n. 25069 depositata il 7 novembre 2013, la Corte di cassazione ha annullato, con rinvio, la decisione con cui i giudici di merito avevano dichiarato la nullità del licenziamento intimato da una Srl ad un proprio dipendente, condannando la prima alla riassunzione del lavoratore o, in mancanza, al risarcimento del danno in favore di quest'ultimo. Nel dettaglio, il licenziamento era stato intimato al lavoratore a seguito della contestazione di aver utilizzato, durante l'orario...Artigianato - Alimentazione/Panificazione e Tessile Moda - Verbali di accordo del 30 e 31 ottobre 2013
07/11/2013 Con gli accordi siglati il 31 e 30 ottobre 2013, per i CCNL Alimentazione/Panificazione e Tessile Moda è stata prorogata la disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante prevista dall'accordo interconfederale del 3 maggio 2012.Proroga dell'apprendistato per i CCNL Artigianato Alimentazione/Panificazione e Tessile/Moda
07/11/2013 Con gli accordi siglati il 30 e 31 ottobre 2013, per i CCNL Tessile Moda e Alimentazione/Panificazione è stata prorogata la disciplina transitoria dell'apprendistato professionalizzante prevista dall'accordo interconfederale del 3 maggio 2012. Consulta la sintesi e gli accordi.La dichiarazione di immediata disponibilità per l’ASpI
07/11/2013 A breve sarà disponibile la procedura con la quale il cittadino, attraverso i canali previsti per la presentazione della domanda di prestazione ASpI e mini ASpI (sportello on line, Patronati e Contact center inte grato), potrà rendere la dichiarazione di immediata disponibilità all’Inps – qualora non si fosse già recato al Centro per l’Impiego – e avere l’indicazione del servizio competente allo svolgimento delle funzioni ad esso demandate dalla normativa soprattutto in materia di politiche attive.Al fine di garantire il pieno utilizzo delle procedure aggiornate del Sistema Informativo dei Percettori, è sospesa la decorrenza del termine di presentazione delle domande di disoccupazione ASpI/mini-ASpI nel periodo che va dal 28 ottobre 2013 e il 30 novembre 2013.
