Lavoro
Ticket, indennità e perdita di incentivi: quanto costa licenziare il lavoratore
11/07/2024Il datore di lavoro sostiene costi diretti ed indiretti in caso di licenziamento del lavoratore. Ticket licenziamento, indennità di mancato preavviso, trattamento di fine rapporto, perdita di sconti contributivi. Quanto costa licenziare un dipendente
Carta Dedicata a te 2024, istruzioni operative per l’accesso alla misura
10/07/2024Pubblicate le istruzioni operative per l’accesso alla misura di sostegno per i nuclei familiari in difficoltà economica, per l’acquisto di beni di prima necessità, di carburanti o in alternativa, di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.
Valutazione dei rischi con gli strumenti OiRA: linee guida
10/07/2024OiRa costituisce un importante supporto per le imprese nel processo della valutazione dei rischi e fornisce diverse soluzioni pratiche per guidare l’utente nell’adozione delle misure di prevenzione. Vediamo di seguito i dettagli.
Assegno di inclusione e Supporto formazione e lavoro: tempo di bilanci
10/07/2024Assegno di inclusione e supporto formazione e lavoro: un bilancio dell'Inps sulle domande accolte. tutti i dettagli nell'articolo, con Faq
Bonus psicologo: inserimento fatture entro il 31 luglio 2024
10/07/2024Bonus psicologo 2022. Entro il 31 luglio 2024 è possibile inserire le fatture da parte degli psicoterapeuti che hanno confermato le sedute entro il 26 marzo 2024. Le istruzioni Inps
Modello RED: convenzione Inps e soggetti abilitati all’assistenza fiscale
09/07/2024L’Inps rende nota l’adozione di una nuova convenzione per l’affidamento in via non esclusiva, del servizio di raccolta e trasmissione del modello RED e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS), ai soggetti abilitati all’assistenza fiscale.
Tavolo Caporalato: partecipazione delle organizzazioni del Terzo settore
09/07/2024Anche i rappresentanti delle organizzazioni del Terzo settore, impegnati nella lotta contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo potranno partecipare al Tavolo Caporalato. Vediamo di seguito.
E' ritorsivo il licenziamento comminato per rifiuto del part time
09/07/2024Il licenziamento comminato a seguito del rifiuto di part time è ritorsivo e non giustificato, poiché volto a eludere il divieto di cui all'art. 8 del D. Lgs. n. 81/2015, risultando una reazione ingiusta e arbitraria a un comportamento legittimo del lavoratore.
LOAgri: maxi sanzione per lavoro sommerso se manca l’UNILAV
09/07/2024L’omessa comunicazione UNILAV di instaurazione del rapporto di lavoro occasionale agricolo a tempo determinato, LOAgri, comporta l’applicazione della maxi sanzione per lavoro sommerso, se ne ricorrono i presupposti. E in mancanza di tali presupposti?
Cambio appalto e clausola sociale: trasparenza nella scelta dei lavoratori
09/07/2024Nel subentro tra appaltatori va sempre garantita la correttezza e la trasparenza delle procedure. I diritti dei lavoratori devono essere tutelati attraverso procedure di selezione chiare e verificabili. Così la Cassazione in tema di cambio appalto e clausola sociale.
