Lavoro
Reintegro del lavoratore dopo le scuse
24/10/2012 Il dipendente che pone le proprie scuse dopo aver inviato un'email offensiva nei confronti del proprio superiore rende insussistente il fatto contestato che ha dato origine al licenziamento disciplinare. Il caso è trattato dal Tribunale di Bologna che, con la sentenza del 15 ottobre 2012 sul procedimento n. 2631/2012, prende in esame ed applica le novità introdotte dalla legge n. 92/2012. Il giudice stabilisce che il fatto contestato non integra il concetto di giusta causa di...Ccnl mobilità - Attività ferroviarie - Accordo del 27/9/2012
24/10/2012 Il 27 settembre 2012 Agens e Filt-Cgil, Fit-Cisl. Uilt-Uill, Ugl Trasporti e Fast Ferrovie hanno convenuto su alcuni chiarimenti relativi al testo del nuovo CCNL della Mobilità – Attività ferroviarie - del 20 luglio 2012, dovuti ad imprecisioni formali.Chiarimenti al nuovo CCNL della Mobilità - Attività ferroviarie - del 20 luglio 2012
24/10/2012 Il 27 settembre 2012 Agens e Filt-Cgil, Fit-Cisl. Uilt-Uill, Ugl Trasporti e Fast Ferrovie hanno convenuto su alcuni chiarimenti relativi al testo del nuovo CCNL della Mobilità – Attività ferroviarie - del 20 luglio 2012, dovuti ad imprecisioni formali.Metalmeccanica (pmi) - Accordi del 25/6/2012 e del 10/7/2012
24/10/2012 In data 25 giugno 2012 Unionmeccanica, Fim Cisl e Uilm Uil, in attuazione di quanto previsto dal rinnovo del CCNL del 3 giugno 2010, hanno approvato e sottoscritto lo Statuto per la costituzione dell'Organismo Bilaterale Nazionale (O.B.N.) per le piccole e medie imprese metalmeccaniche, sotto forma di associazione non riconosciuta.Integrazioni e parziali modifiche all'accordo sono state concordate dalle parti con il verbale siglato il 10 luglio 2012.