Lavoro
Inail su assegno per l’assistenza continuativa e rendita spettante al figlio superstite
13/10/2012 Con due documenti di prassi datati 11 ottobre 2012, la circolare n. 55 e la n. 56, l’Inail offre alcune importanti delucidazioni sull’assegno per l’assistenza personale continuativa e sulla rendita spettante al figlio superstite di genitore divorziato. Con circolare n. 55/2012, l’Inail estende il diritto alla rendita ragguagliata al 40% della retribuzione anche al figlio superstite di genitore divorziato. Richiamando la sentenza n. 86/2009 della Corte Costituzionale, con cui è stata...Il coefficiente tfr di settembre 2012
13/10/2012 Il coefficiente del mese di settembre 2012 per la rivalutazione del trattamento di fine rapporto è pari a 2,855769. Il dato è determinato sulla base dell'indice Istat di settembre dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, senza tabacchi lavorati, il cui valore è pari a 106,4.Emersione, nuovi chiarimenti dal Ministero
12/10/2012 Aggiornate le Faq del Ministero dell'interno sull'emersione dal lavoro irregolare dei lavoratori extracomunitari. I nuovi chiarimenti riguardano l'assunzione di un lavoratore extracomunitario per il quale il datore di lavoro aveva già in precedenza comunicato all'Inps l'assunzione, ma che è risultato non in regola con il permesso di soggiorno, e l'incongruenza dei dati indicati nel modello F24 rispetti a quelli di chi presenta la domanda di emersione. Nel primo caso il Ministero...Responsabilità ex Dlgs 231 per violazione delle norme sulla sicurezza con sanzione entro i limiti edittali
11/10/2012 La Quarta sezione penale della Cassazione, con la sentenza n. 40070 depositata il 10 ottobre 2012, ha accolto le doglianze avanzate da una società cooperativa che, ritenuta responsabile ex Decreto legislativo 231/2001 per le lesioni personali gravi subite da una lavoratrice infortunatasi a causa dell’inadeguatezza di una macchina utensile dalla stessa adoperata, era stata condannata ad una pena pecuniaria superiore alla pena edittale sancita dall’articolo 25 del decreto citato. Ed infatti –...Chimica (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 22/9/2012
11/10/2012 In data 22 settembre 2012, Federchimica, Farmindustria, e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e ha validità fino al 31 dicembre 2015.
Per la parte normativa, le parti si sono accordate di darvi applicazione a partire dal 1° novembre 2012.
