Lavoro
Più tempo per la comunicazione del medico competente all’INAIL
29/03/2024La comunicazione all’INAIL dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria da parte del medico competente va effettuata online entro il 31 maggio 2024. Lo comunica il Ministero della Salute. Come compilarla
Carta blu. Lavoratori altamente qualificati: in chiaro le regole per le domande
29/03/2024Carta blu per lavoratori altamente qualificati. Quali sono le condizioni di ingresso e soggiorno di cittadini extra Ue e come fare la domanda. Tutti i dettagli nell'articolo, illustrati da una pratica tabella riassuntiva
Circolare Lavoro 29/03/2024
29/03/2024CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 29 marzo 2024
GUIDA PRATICA: Incentivi contributivi all’occupazione per il 2024: la mappa
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 aprile 2024
Bonus genitori separati o divorziati 2024: domanda entro il 2 aprile
29/03/2024Entro il 2 aprile 2024, i soggetti interessati potranno presentare le domande relative al bonus genitori separati, divorziati e/o non conviventi. A chi spetta e a quanto ammonta il bonus?
Servizi ambientali: prestazioni integrative alla NASpI
28/03/2024L’Inps fornisce le modalità di presentazione della domanda di prestazioni integrative alla NASpI erogate dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali. Di seguito le istruzioni operative.
Telecomunicazioni: l'assegno di integrazione salariale si chiede con OMNIA IS
28/03/2024L’Inps rende noto che è stato rilasciato il servizio di presentazione della domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) erogato dal Fondo di solidarietà bilaterale per la filiera delle telecomunicazioni direttamente sulla piattaforma OMNIA IS.
Regole non rispettate con rischio di grave danno economico? Licenziato
28/03/2024Legittimi i licenziamenti per giusta causa intimati a due dipendenti per avere operato in maniera gravemente difforme rispetto alla prassi aziendale, esponendo l'azienda al pericolo di un grave danno economico. La conferma della Cassazione.
Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro e part time
28/03/2024Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro. Articolazione giornaliera libera, senza obbligo di attivare clausole elastiche, nel lavoro part time. Sono le semplificazioni contenute in un disegno di legge all'esame del Senato. Cosa prevede
Sicurezza sociale, in vigore l’Accordo tra Italia e Giappone
28/03/2024Entra in vigore il 1° aprile 2024 l’Accordo tra la Repubblica italiana e il Giappone sulla sicurezza sociale firmato a Roma il 6 febbraio 2009. Cosa prevede la normativa in tema di distacco e quali modelli compilare. Le istruzioni Inps
Appalti e subappalti: estensione della responsabilità solidale
28/03/2024Il decreto PNRR estende, dal 2 marzo 2024, la responsabilità solidale retributiva e contributiva alle ipotesi di interposizione illecita e inasprisce le sanzioni per il contrasto del lavoro irregolare. Le disposizioni rivelano difficoltà applicative.