18/09/2006
La Suprema Corte di cassazione, con la sentenza n. 16377 del 18 luglio 2006, stabilisce che anche la semplice partecipazione alla costituzione di una società in concorrenza con quella del datore di lavoro legittima il licenziamento del dipendente. La Corte, quindi, ritiene che anche la mera costituzione di una società in concorrenza costituisce una violazione dell’obbligo di fedeltà (articolo 2105 del Codice civile) ed è circostanza potenzialmente produttiva di danno per il datore di lavoro.
18/09/2006
Con la sentenza n. 19553/06 la Corte di Cassazione ha confermato la decisione di una banca di interrompere il rapporto di lavoro di un impiegato che aveva fatto ricerche sui computer dell’ufficio per verificare l’esistenza di protesti a carico di persone non clienti. La banca gli ha contestato gli addebiti e poi si è rifiutata di ascoltarlo personalmente, in quanto la richiesta di audizione era stata inviata dopo cinque giorni dalla contestazione. La difesa del dipendente ha puntato...
18/09/2006
La Corte di cassazione, con la sentenza n. 16008 del 14 luglio 2006, chiarisce che nel caso di scadenza di un contratto a termine illegittimamente stipulato con comunicazione della disdetta da parte del datore di lavoro, il lavoratore non può ricorrere né all’articolo 6 della legge 604 del 15 luglio 1966 (impugnazione entro 60 giorni), né all’articolo 18 della legge 300 del 20 maggio 1970 (reintegrazione e risarcimento del danno per recesso illegittimo). La Corte, dunque, precisa che la disdetta...
17/09/2006
Prime difficoltà nell’applicazione delle norme, dettate dall’articolo 36-bis della legge 248/06, sulla sicurezza sul lavoro e sulla lotta al sommerso: la manovra Prodi – comma 1 del citato articolo – introduce l’istituto cautelare della sospensione del cantiere. Esso scatta quando gli addetti impiegati, non registrati nella documentazione obbligatoria, raggiungono il 20% del totale dei lavoratori in regola o in caso di ripetute violazioni della disciplina sui tempi di lavoro, di riposo...
16/09/2006
Il ministero del Lavoro con nota protocollo n. 3508 del 14/09/2006 rilascia delle precisazioni in materia di apprendistato e spiega i momenti di entrata a regime della riforma, ricordando che in fase transitoria, ai datori di lavoro resta ferma la possibilità di assumere apprendisti in base alle regole previgenti la riforma del lavoro (dlgs n. 276/03).
In particolare, si specifica quanto segue:
- è legittima la previsione normativa di una legge regionale che, in fase di avvio...
16/09/2006
L’Inps, con il messaggio 24875 del 15 settembre 2006, ha comunicato che sono in arrivo avvisi di pagamento relativamente ai contributi omessi o insufficientemente versati nella Gestione separata Inps, ex articolo 2, comma 26, della legge 335/95. Gli avvisi, che riguarderanno compensi erogati negli anni 2001, 2002, 2004, risultano dal confronto tra pagamenti e denunce annuali di modelli Gla R-C, presentati negli anni 2002, 2003, 2005. Lo stesso Istituto ha, inoltre, precisato che le differenze...
16/09/2006
Il Consiglio di vigilanza dell’Inpdap, nell’ordine del giorno 47 del 14 settembre, ha espresso alcune perplessità circa il progetto di accorpamento con l’Inps. Secondo il Civ, infatti, l’intervento può comportare aumenti iniziali del deficit e una minore efficienza nell’erogare le prestazioni. Per tali ragioni, il processo di razionalizzazione va fatto, ma a piccoli passi e nel rispetto delle peculiarità dei singoli istituti, però, soprattutto, è da tener presente che i processi di unificazione...
16/09/2006
Il ministero del Lavoro, con circolare n. 25 del 13 settembre scorso elaborata d’intesa con il Coordinamento tecnico delle Regioni, ha indicato i contenuti minimi del piano di sicurezza ai fini del montaggio, uso e smontaggio dei ponteggi. Lo scopo è quello di uniformare le misure minime di sicurezza che le imprese dovranno adottare e che gli organi di vigilanza dovranno fare osservare, formulando un piano di applicazione generalizzata. Tale piano deve, inoltre, contenere le disposizioni...
16/09/2006
Lo sgravio previsto dall’articolo 3 della legge 448/98 e dall’articolo 44 della legge 448/01, che dà diritto ad una agevolazione contributiva triennale per i nuovi assunti dai datori di lavoro operanti nel Mezzogiorno, è valido nel caso in cui ci sia stato effettivamente incremento occupazionale e, quindi, non spetta nell’ambito di un’operazione societaria che, attraverso accordi sindacali, preveda il trasferimento di azienda e il passaggio dei lavoratori, finalizzato al mantenimento dei livelli...
15/09/2006
La Direzione centrale prestazioni Inps, rispondendo ad un quesito di una sede regionale, afferma che il comma 4, dell’articolo 44, della legge 289/02, permette di effettuare il versamento del cosiddetto “ticket” (comma 2, articolo 44, legge 289/02) oltre il 17 marzo 2003 solo ai pensionati che non sono più in attività lavorativa alla data del 30 novembre 2002, senza distinzione dell’attività lavorativa. Quindi non va differenziato lo svolgimento, al 30 novembre 2002, di attività non soggetta a...
