17/07/2006
Il principio di sicurezza ex articolo 31 del decreto legislativo 196/03, stabilisce l’obbligo di adottare misure di sicurezza preventive che riducano al minimo il rischio di distruzione o perdita e il rischio di trattamento illecito dei dati. Al principio sopra descritto, s’affianca l’osservanza, per le aziende, di ulteriori fondamentali principi introdotti dal nuovo Codice in materia di protezione dei dati personali, che nella sostanza confermano i postulati introdotti dall’abrogata legge...
15/07/2006
Per giugno 2006, il coefficiente di rivalutazione del Trattamento di fine rapporto (articolo 2120 del Codice civile), accantonato al 31 dicembre 2005, corrisponde a 1,700119. Dal 1° gennaio 2001, la rivalutazione del Tfr è soggetta a un’imposta sostitutiva (che si calcola e si detrae dal Tfr al termine del periodo d’imposta) pari all’11 per cento. Il versamento va effettuato a titolo d’acconto entro il 16 dicembre dell’anno di riferimento e a titolo di saldo entro il 16 febbraio dell’anno che...
14/07/2006
I giudici d’ultima istanza sostengono – sentenza 13025 del 27 aprile 2006, depositata il 1° giugno - che il premio supplementare ex articolo 153 del Testo unico Inail in favore dei lavoratori esposti al rischio ambientale della silicosi e dell’asbestosi va calcolato sull’intera retribuzione, comprendendo anche i periodi non lavorati. Il premio supplementare è fissato in relazione all’incidenza dei salari specifici degli operai esposti a inalazione di silice libera o di amianto in concentrazione...
14/07/2006
Il Lavoro – nota 1564, di ieri – chiarisce che l’azienda che ha posto in mobilità i lavoratori può riassumerli, usufruendo delle agevolazioni contributive e fiscali di cui alla legge 223/91, articolo 8, comma 4, dopo che siano trascorsi sei mesi dal licenziamento. Con l’assunzione a termine del lavoratore, il datore beneficia di dodici mesi d’agevolazione, protratti ad ulteriori dodici quando avviene la trasformazione in contratto a tempo indeterminato prima che scada il termine fissato per il...
14/07/2006
Lo scorso 1° febbraio 2006, l'Aiipa e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del biennio economico del settore budella e trippa, denominazione che, dalla data di stipula del nuovo accordo, viene modificata con Ccnl per gli addetti al settore "involucri naturali per salumi".
Di seguito i nuovi minimi...
14/07/2006
Lo scorso 16 maggio 2006, l'Associazione Italiana dei Torcitori della Seta e dei Fili Artificiali e Sintetici, l'Associazione Italiana della Filatura Serica, la Federazione Italiana degli Industriali dei Tessili vari e del Cappello hanno rinnovato il biennio economico del Ccnl del 28 maggio 2004, per i lavoratori addetti all'industria della Torcitura della Seta e dei Fili materiali di attrito, tappeti, interfodere, della juta, del tessuto non tessuto, della spagheria e della corderia in fibre...
14/07/2006
L’Inps, con il messaggio 20025 del 13 luglio 2006, fa slittare al 16 ottobre 2006 i termini per il recupero degli sgravi disciplinati dalla legge 36/98 relativi a periodi di paga già scaduti, per i datori di lavoro operanti in Sardegna, in conseguenza della legge regionale 7/2005. Per quanto riguarda le modalità di acceso allo sgravio, l’Istituto informa che le aziende interessate devono far riferimento alla circolare 118/2000.
14/07/2006
Lo scorso 1° giugno 2006, la Federreti, la Fise e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Federazione Ausiliari del Traffico, Sla-Cisal) hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte economica del Ccnl 15 luglio 2005 per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori, scaduta il 31 dicembre 2005.
Di seguito i nuovi minimi retributivi:
livelli
dall'1.7.2006
aumenti...
14/07/2006
Dirigenti (Confapi) e Autoferrotranvieri: previdenza complementare e maternità
In data 18 maggio 2006, Asstra e Federmanager hanno sottoscritto l'accordo sulla previdenza complementare e sul trattamento di maternità per i dirigenti di imprese esercenti ferrovie, tranvie, filovie, autolinee, funivie assimilabili per atto di concessione a ferrovie, linee di navigazione interna (ex Fenit) iscritti al Previndapi.
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Le parti convengono quanto segue:
a) per i...
14/07/2006
L’Inps, con il messaggio 20059 del 13 luglio 2006, chiarisce che è possibile per la determinazione della retribuzione pensionabile, a richiesta dell’interessato, non includere le settimane di contribuzione ridotta per malattia, a condizione che non sia stata accreditata contribuzione a integrazione. Sono neutralizzabili anche le retribuzioni per periodi di malattia eccedenti il limite temporale (ex articolo 1 del Dlgs 564/96, come modificato dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del Dlgs...
