Lavoro
Circolare Imprese 30/04/2021
30/04/2021CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 aprile 2021
GUIDA PRATICA: Nuove Imprese a Tasso Zero per giovani e donne: domande dal 19 maggio
GUIDA PRATICA: Reddito di Emergenza 2021, come fare domanda e a chi spetta
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 maggio 2021
Diffida accertativa, escluse le indennità di maternità e malattia
30/04/2021Esclusa la diffida accertativa per le indennità previste in caso di assenza per maternità e malattia.
CIG Covid-19, indicazioni INPS alla luce del “Decreto Sostegni”
30/04/2021Fornite le nuove disposizioni in materia di integrazioni salariali connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19 alla luce del "Decreto Sostegni".
Pnrr e Fondo complementare da 30,6 mld, il Cdm approva
30/04/2021Approvato il Recovery Plan insieme a due decreti, che recano le proroghe di primavera, visto il protrarsi dello stato di emergenza Covid, e istituiscono il Fondo complementare al Pnrr, dal valore di 30,6 miliardi di euro.
Congedo parentale 2021, come presentare domanda all'INPS
30/04/2021Online la procedura per presentare all'INPS le domande di Congedo 2021. Le richieste possono essere presentate dai lavoratori dipendenti del settore privato con figli affetti da COVID-19, in quarantena, in DAD o con centri diurni assistenziali chiusi.
TFM, tassazione separata anche se il quantum è demandato a successivo atto
29/04/2021Il TFM riconosciuto agli amministratori di società può beneficiare del regime di tassazione separata anche nel caso in cui il diritto alla percezione sia stato determinato genericamente, demandando ad un successivo atto la specificazione dell’importo.
Comunicazione infortunio e malattia, aggiornamento tabelle tipologiche
29/04/2021L’Inail comunica l’aggiornamento delle tabelle tipologiche relative alla comunicazione e alle denunce di infortunio, di malattia professionale e di silicosi/asbetosi, nonché ai certificati medici di infortunio e ai patronati.
Licenziamento individuale per le stesse ragioni del collettivo? Illegittimo
29/04/2021E’ illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo della lavoratrice appena rientrata dal congedo straordinario, se disposto per gli stessi motivi già addotti alla base di un precedente licenziamento collettivo.
Patti per l’inclusione sociale, arriva la proroga
29/04/2021È stata disposta l’apertura di una ulteriore finestra per la presentazione di progetti finalizzati all’attuazione dei Patti per l’Inclusione Sociale (PaIS).
Cambio turno, possibile anche con scarso preavviso
29/04/2021Il datore di lavoro può, con atto unilaterale, decidere il cambio turno del proprio dipendente anche qualche ora prima dell’entrata in servizio.
