- 03-02-2023: Accordi per l’innovazione, stop alle domande del secondo sportello
- 03-02-2023: Bonus pubblicità: è tempo di dichiarazioni sostitutive
- 03-02-2023: CCNL Gomma industria - Tabelle retributive
- 03-02-2023: Ccnl Gomma industria: diffuse le tabelle retributive
- 03-02-2023: No a mansioni inferiori senza la prova della riorganizzazione aziendale
- 03-02-2023: Lavoratori domestici, contributi per il 2023
- 03-02-2023: Bilanci società quotate: in assemblea senza obbligo di documentazione
- 03-02-2023: Liti fiscali pendenti, ok al modello per la definizione agevolata
- 03-02-2023: Assunzione di lavoratori stranieri: procedura e adempimenti in chiaro
- 03-02-2023: Penale, attuali modalità di deposito dell’atto di impugnazione
- 03-02-2023: Dal Cndcec proposte concrete sulla riforma fiscale: moratoria estiva su lettere e avvisi
- 03-02-2023: Gestione separata Inpgi: contributi minimi 2023 per liberi professionisti
- 03-02-2023: Registrazione atti digitali. Via l’obbligo di copia cartacea
- 03-02-2023: Confisca per equivalente non retroattiva: la sentenza delle Sezioni Unite
Area download
DECRETO LEGGE N. 24 DEL 24 MARZO 2022 (Testo coordinato Legge di conversione n. 52 del 19 maggio 2022)
Decreto legge n. 24 del 24 marzo 2022, testo coordinato legge di conversione n. 52/2022
Il file che cerchi di scaricare è accessibile gratuitamente solo agli utenti registrati.
Accedi RegistratiQuesto file è presente nei seguenti articoli
Lavoratori fragili e genitori di figli under 14: proroga dello smart working
13 set 2022Proroga degli incarichi Covid-19 ai sanitari in pensione
06 set 2022Obbligo di green pass e assenze ingiustificate, quali i risvolti previdenziali?
04 ago 2022Smart working: comunicazione semplificata e accordo individuale
02 ago 2022Smart working: tutele in scadenza per i lavoratori. Quali?
11 lug 2022Tutele per i lavoratori fragili solo se la patologia rientra nell’elenco ministeriale
01 lug 2022Smart working: cosa cambia per lavoratori fragili e genitori di figli disabili
21 giu 2022Lavoratori fragili: più tempo per la sorveglianza sanitaria eccezionale
30 mag 2022Covid: legittima la sospensione della docente no vax, niente risarcimento
25 mag 2022Smart working semplificato, in vigore le proroghe
24 mag 2022
SEGUICI SU
