Edicola del 28/03/2024
- Fisco
Ravvedimento speciale con nuova scadenza a maggio
di Cinzia PichiralloNotizie bomba in tema di ravvedimento speciale: la regolarizzazione delle dichiarazioni fiscali fino al 2022 slitta al 31 maggio 2024; si precisa che l’istituto copre i periodi di imposta 2021 e precedenti, sempre con perfezionamento al 31 maggio 2024. Le novità nel Dl Superbonus del 26/3/2024.
Dl agevolazioni fiscali, nessuna sanatoria dopo il 4 aprile
di Roberta MoscioniDecreto agevolazioni fiscali: stop cessione crediti e sconto in fattura, obbligo comunicazione preventiva per monitoraggio anticipato e fine delle regolarizzazioni con la remissione in bonis: ultima chiamata al 4 aprile 2024.
Novità su welfare aziendale: chiarimenti dalle Entrate
di Redazione EdottoIl Fisco offre precisazioni sulle novità in materia di welfare aziendale di cui alla legge di bilancio 2024. Nel documento anche un trattamento integrativo speciale nella misura del 15% per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale per le prestazioni rese tra il 1° gennaio e il 30 giugno 2024, che non concorre alla formazione del reddito.
- Lavoro
- Imprese
Sicurezza sociale, in vigore l’Accordo tra Italia e Giappone
di Alessandra CarfagnoEntra in vigore il 1° aprile 2024 l’Accordo tra la Repubblica italiana e il Giappone sulla sicurezza sociale firmato a Roma il 6 febbraio 2009. Cosa prevede la normativa in tema di distacco e quali modelli compilare. Le istruzioni Inps
- Diritto
Edilizia, autotutela e circolazione dei beni: procedimenti semplificati
di Eleonora PergolariSì del Governo al Ddl semplificazioni. Le principali misure in tema di procedimenti amministrativi: silenzio-assenzo sui permessi anche in zone vincolate, autotutela entro 6 mesi, più agevole la circolazione dei beni da donazione.
- Lavoro
Smart working per l'intera durata dell'orario di lavoro e part time
di Annarita ScarcellaSmart working per l'intera durata dell'orario di lavoro. Articolazione giornaliera libera, senza obbligo di attivare clausole elastiche, nel lavoro part time. Sono le semplificazioni contenute in un disegno di legge all'esame del Senato. Cosa prevede
Appalti e subappalti: estensione della responsabilità solidale
di Redazione EdottoIl decreto PNRR estende, dal 2 marzo 2024, la responsabilità solidale retributiva e contributiva alle ipotesi di interposizione illecita e inasprisce le sanzioni per il contrasto del lavoro irregolare. Le disposizioni rivelano difficoltà applicative.
- CCNL
Ccnl Commercio Confcommercio. Firmato rinnovo
di Maila SirciFirmato l'accordo per il rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi, con decorrenza 1° aprile 2023 per la parte economica e 1° aprile 2024 per la parte normativa e validità fino al 31 marzo 2027. Tra le novità aumenti retributivi e una tantum