- 20-04-2026: Sviluppo di competenze specialistiche PMI: domande dal 21 aprile 2026
- 20-04-2026: Emergenza maltempo: le misure per imprese, lavoratori e professionisti
- 20-04-2026: In Gazzetta il Decreto bollette convertito. Le misure
- 20-04-2026: Interdizione ante e post partum
- 20-04-2026: Riscatto laurea, nessun termine di decadenza per il ricorso
- 20-04-2026: Badge di cantiere e ricostruzione post sisma 2016: obblighi, funzionamento e normativa
- 20-04-2026: Parità di genere: esonero contributivo, ultimi giorni per le domande
- 20-04-2026: Contributi agricoli: via i codici TD2 non conformi
- 20-04-2026: Cassazione: continuità sanzionatoria tra ICI e IMU
- 20-04-2026: Rottamazione quinquies 2026, domanda entro il 30 aprile: scadenze e pagamenti
- 20-04-2026: Esclusione del socio di una sas
- 20-04-2026: Credito d’imposta ZES Unica agricoltura 2026: aggiornati modelli e istruzioni
- 20-04-2026: PRIN Hybrid 2026, dal MUR 56,64 milioni per la ricerca
- 20-04-2026: ETS, rendiconto per cassa aggregato: istruzioni
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
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Parità di genere: esonero contributivo, ultimi giorni per le domande
I datori di lavoro privati con certificazione della parità di genere devono presentare la domanda di esonero contributivo entro il 30 aprile 2026. Requisiti, modalità di accesso, condizioni e cumulabilità con i Bonus Giovani, Bonus Donne e ZES unica.
Licenziamento e crisi aziendale: due proposte di legge per la ricollocazione dei lavoratori
Ricollocazione dei lavoratori. All’esame della Commissione Lavoro della Camera due proposte di legge. La prima introduce l’obbligo di outplacement per le imprese, la seconda definisce un sistema organico basato sul patto di transizione occupazionale.
Email aziendali: accesso integrale anche dopo la fine del rapporto di lavoro
L’ex dipendente ha diritto di accedere a tutte le email aziendali nonostante la fine del rapporto di lavoro. Garante privacy: il datore di lavoro non può selezionare i contenuti né limitare l’accesso senza motivazioni concrete. Sanzionata la società.
Somministrazione a termine: no alla conversione per rispetto causali, durata e limiti
Tribunale di Bari conferma la legittimità della successione di contratti di somministrazione a termine tra il 2021 e il 2023, escludendo violazioni su causali, durata e limiti quantitativi e rigettando la domanda di conversione a tempo indeterminato.
È legge il DL PNRR 2026: novità su lavoro, assegno unico e previdenza complementare
Approvato definitivamente il DDL PNRR 2026. Modifiche su lavoro, assegno unico e previdenza complementare. Estesa la platea dei beneficiari, introdotte semplificazioni procedurali e rinviate alcune misure. Le novità approvate in Commissione Bilancio.
