Ispezione del lavoro
Carrozzeria da collaboratore, motore da subordinato
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 25/02/2016Ruggiero lavora per la “Veloce&Furente sas”, specializzata nella commercializzazione di automobili sportive con marchi provenienti da tutto il mondo; non si occupa di vendita, ma di profilazione dell’utenza che entra in contatto con la concessionaria. Quando una coppia di persone accede all’interno...
Cooperativa: inammissibile la prestazione del socio senza l’ulteriore rapporto di lavoro
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 11/02/2016Le cooperative di produzione e lavoro sono imprese costituite allo scopo di svolgere un’attività economica organizzata per fornire beni e servizi od occasioni di lavoro ai membri dell’organizzazione a condizioni più vantaggiose di quelle che essi otterrebbero dal mercato (cosiddetto scopo...
Cooperativa, soci non lavoratori …partecipano alle lavorazioni!
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 11/02/2016La cooperativa “EstEthica” si occupa di coniugare l’etica con il bello: l’oggetto sociale è infatti rappresentato dalla creazione di terracotte artigianali, rigorosamente dipinte a mano e prodotte con materiali provenienti da varie parti del mondo, selezionando solo quei fornitori che possono...
Il contratto intermittente alla luce del Jobs Act
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 28/01/2016Nell’opera di sistematizzazione delle tipologie contrattuali, realizzata con il D.lgs. n. 81/15, non poteva mancare quella relativa al contratto di lavoro intermittente. Di seguito vengono indicati i tratti salienti della disciplina contenuta nel predetto decreto attuativo. Requisiti e forma Il...
Chiamata non ricevuta
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 28/01/2016In tempo di crisi è difficile trovare lavoro e così c’è chi tenta di trasformare in occupazione le proprie passioni per racimolare qualche soldino. Questo almeno è quello che deve aver pensato il giovane Anselmo, studente di veterinaria, quando ha cominciato a frequentare il maneggio denominato “A...
I controlli a distanza alla luce del Jobs Act (seconda parte)
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 21/01/2016Dopo che nel precedente contributo sono state esposte alcune riflessioni sulla portata del nuovo art. 4 comma 1 della L. n. 300/70, occorre ora porre lo sguardo sulla disciplina contenuta nei commi 2 e 3, relativa ai limiti e alle condizioni di utilizzazione dei dati raccolti mediante i dispositivi...
Uomo non avvisato, illecito disciplinare archiviato!
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 21/01/2016Poco meno di due anni fa, proprio in questo periodo, Rubino era raggiante in quanto stipulava il suo primo contratto di lavoro. Superato positivamente il periodo di prova, era arrivata l’assegnazione definitiva nel settore logistica di una cooperativa di distribuzione: avrebbe coordinato lo...
Night-club e telecamere, guardiamo meglio
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 14/01/2016Questa volta ci troviamo all’interno di un club in cui gli avventori ascoltano musica, consumano drink e possono ammirare delle figuranti di sala esibirsi in esercizi ginnici con l’ausilio di un palo posto in mezzo alla piccola piattaforma rialzata. È dura la vita dell’ispettore. Servizio notturno...
I controlli a distanza alla luce del Jobs Act (prima parte)
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 14/01/2016L’art. 23 del D.lgs. n. 151/15 (c.d. Jobs Act) ha modificato la disciplina sui controlli a distanza dei lavoratori. Alla novella ha fatto da prologo un ampio dibattito sui contenuti e sulle opportunità di intervento, che ha tentato di incidere su una materia ad alto tasso di sensibilità sociale e...
Provvedimento di prescrizione: condizione di procedibilità?
Enrico Presilla e Andrea Seppoloni - Ispettorato Territoriale del Lavoro di Perugia | 07/01/2016Con sentenza n. 46151, del 20 novembre 2015, (9 dicembre 2015) la Sezione III della Corte di Cassazione ha affermato che il provvedimento di prescrizione, di cui alla L. n. 758/94 e all’art. 15 del D.lgs. n. 124/04, costituisce condizione di procedibilità dell’azione penale. La mancata adozione o...
