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- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
- 24-04-2026: Irap 2026, specifiche tecniche per invio dati a Regioni e Province autonome
- 24-04-2026: Subappalto: rettifica IVA esclusa per il cessionario del credito insoluto
- 24-04-2026: Incompatibilità commercialisti e società di servizi: chiarimenti su soglia del 20%
- 24-04-2026: Whistleblowing: Assonime su DPO, canali interni e gruppi di imprese
- 24-04-2026: Nuovo Intr@web Online in test dal 6 maggio
Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Assegno di inclusione: novità in arrivo. Aggiornate le faq dal ministero del lavoro
Assegno di inclusione: novità in arrivo per i beneficiari. Implementata la procedura di richiesta e aggiornate le faq dal ministero del lavoro. Nell'articolo, cosa cambia e schema riassuntivo di questo importante sostegno economico e lavorativo
Milleproroghe 2025: cosa cambia in tema di disabilità
Milleproroghe 2025: cosa cambia in tema di disabilità. Nell'articolo, tutte le novità inserite in sede di conversione a tutela dei disabili, con Faq
Tessili Pmi Confapi: nuovi minimi retributivi
UNIONTESSILE, CONFAPI, FILCTEM, CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto il 18 febbraio 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori del settore Tessile Pmi Confapi, con validità dal 1° aprile 2024 al 31 marzo 2027.
CCNL tessili Pmi Confapi - Ipotesi di accordo del 18/02/2025
UNIONTESSILE, CONFAPI, FILCTEM, CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL hanno sottoscritto il 18 febbraio 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori del settore Tessile Pmi Confapi, con validità dal 1° aprile 2024 al 31 marzo 2027.
Legno e lapidei artigianato - Scatti di anzianità anche agli apprendisti
Legno e lapidei artigianato, scatti di anzianità. Confermati gli importi in vigore dal 1° gennaio 2025 e inclusione degli apprendisti fra i beneficiari