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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
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Incentivo NEET: domanda da fine luglio con corsia privilegiata. Per chi?
Parte la corsa all’Incentivo NEET del decreto Lavoro. Dal 31 luglio 2023 i datori di lavoro possono inviare domanda preliminare di ammissione all’incentivo all’INPS. Corsia privilegiata per chi ha già assunto e presenta richiesta nei primi 15 giorni.
Cassa integrazione per eventi meteo anche per temperature sotto i 35 gradi
Smart working. Valutazione dei rischi. DPI e strumenti anticalore. Sono alcune delle misure da adottare per proteggere il lavoratore dallo stress termico. INPS: sì a integrazione salariale per eventi meteo anche per temperature inferiori ai 35 gradi.
Più vigilanza documentale e coordinamento nella nuova intelligence INPS
L’INPS potenzierà la vigilanza documentale coniugandola all'attività degli ispettori e coordinandosi con INL ed INAIL. È quanto emerge dalla relazione programmatica per il 2024-2026. Ammortizzatori sociali, contenzioso e pensioni tra gli altri focus
Codice degli appalti pubblici: dall’ANAC le indicazioni sulle sanzioni
L’ANAC ha adottato la delibera n. 271 del 20 giugno 2023 recante il regolamento sull’esercizio del potere sanzionatorio dell’ANAC in materia di contratti pubblici. Il regolamento, in vigore dal 1° luglio 2023, spiega come vengono irrogate le sanzioni
Infortunio sul lavoro: cosa devono fare datore di lavoro e lavoratore
In caso di infortunio sul lavoro il lavoratore e il datore di lavoro sono tenuti a specifici adempimenti entro termini tassativamente previsti. Il loro mancato rispetto comporta l’applicazione di sanzioni e la perdita del diritto all’indennità INAIL
