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- 11-03-2026: Fondo territoriale Trento: aggiornate le domande per formazione e NASpI integrativa
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- 11-03-2026: Registro titolari effettivi: nuove regole di accesso
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- 11-03-2026: Assirevi: nuove indicazioni per l’attestazione della rendicontazione di sostenibilità
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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Collaboratori sportivi e dipendenti pubblici: più tempo per l'Uniemens
Collaboratori sportivi e dipendenti pubblici. I contributi per i compensi di ottobre 2023 si possono effettuare entro il 30 novembre. Quando e come versare i contributi all’INPS? Quali adempimenti per l'INAIL? Cosa fare in un prospetto riepilogativo.
Whistleblowing: costi ridotti se il canale di segnalazione interna è condiviso
Whistleblowing. Dal 17 dicembre 2023 scatta l’obbligo anche per gli enti privati di minori dimensioni di creare un canale di segnalazione interna. Per ottimizzare i costi, si può condividere il canale di segnalazione e la sua gestione con altri enti.
Malattia dei lavoratori sportivi: a chi spetta e con quali obblighi
Tutela della malattia per i lavoratori sportivi iscritti al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi e alla Gestione separata. L'INPS chiarisce gli obblighi contributivi e gestionali a carico del datore di lavoro e del lavoratore. Attenzione a UniEmens
Congedo straordinario e permesso 104 a più lavoratori per lo stesso disabile
Si può fruire del congedo straordinario e dei permessi 104 da parte di più di un lavoratore per l’assistenza allo stesso familiare con disabilità grave? Al quesito risponde l’INPS che torna sulla questione con nuove istruzioni e con regole da seguire
Settori e professioni per le assunzioni agevolate di donne svantaggiate
Definiti, per l'anno 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un alto tasso di disparità uomo-donna e che rilevano ai fini della concessione degli sgravi contributivi ai datori di lavoro privato che assumono donne svantaggiate. Quali sono?