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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Disabilità e licenziamento discriminatorio: niente sconto sull’indennizzo

Nel licenziamento discriminatorio per disabilità, il silenzio del lavoratore sulla propria condizione non giustifica la riduzione dell’indennità risarcitoria una volta accertata la colpa del datore di lavoro: lo chiarisce la Cassazione.

Riassetto societario e quote ai figli: quando si ha patto di famiglia

Riassetto societario e trasferimento di quote ai figli: la Cassazione chiarisce quando l’accordo integra un patto di famiglia e richiede l’atto pubblico a pena di nullità.

Milleproroghe: Legge di conversione in Gazzetta Ufficiale

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di conversione del decreto Milleproroghe: più tempo per il recupero degli aiuti di Stato, assemblee online fino al 30 settembre 2026 e rinvii su fisco, PA, giustizia, edilizia e sanità. Le principali misure.

TUF: riforma del sistema sanzionatorio, settlement e confisca limitata

Il Governo ha approvato in esame preliminare la riforma del sistema sanzionatorio del Testo Unico della Finanza: nuove sanzioni, settlement, confisca limitata al profitto e più garanzie procedimentali. Le principali novità.

Dimissioni per fatti concludenti: 15 giorni o clausola espressa

Dimissioni per fatti concludenti: per la risoluzione del rapporto servono 15 giorni di assenza ingiustificata (salvo specifica clausola collettiva). Il Tribunale di Brescia si allinea agli orientamenti “prudenziali” di Bergamo e Ravenna.