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- 20-05-2026: Fermo pesca: domande dal 21 maggio al 30 giugno
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- 20-05-2026: Sicurezza sul lavoro: la riforma penale punta sulle imprese virtuose
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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
NASpI: quando si perde tra partita IVA e pensione
NASpI: due recenti ordinanze della Cassazione chiariscono quando si perde la prestazione tra partita IVA e pensione. Il beneficio richiede attività autonoma effettiva e cessa al raggiungimento dei requisiti pensionistici.
Danno biologico: TUN applicabile a tutti i sinistri, anche pre-2025
Secondo la Cassazione, la Tabella Unica Nazionale (TUN) è applicabile in via equitativa a tutti i risarcimenti del danno biologico, anche per sinistri anteriori al 5 marzo 2025 e fuori dai casi tipici.
Niente confisca per equivalente con debito fiscale rateizzato
La confisca, anche per equivalente, non può essere eseguita quando il debito fiscale è in corso di regolare estinzione mediante rateizzazione. Lo ha precisato la Cassazione nel pronunciarsi su un procedimento per dichiarazione fraudolenta.
Giudici di pace: ferie, TFR e contributi secondo il diritto UE
Il Consiglio di Stato ha riconosciuto ferie, TFR e contributi a un ex giudice di pace, applicando il diritto UE e prevedendo, altresì, il risarcimento del danno per abuso dei contratti a termine.
Licenziamento illegittimo: regime contributivo tra nullità e annullabilità
Il regime contributivo delle somme risarcitorie da licenziamento illegittimo varia in base alla natura del vizio, incidendo sul pagamento al lordo o al netto e sugli obblighi del datore di lavoro, come chiarito dalla Cassazione.
