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- 14-05-2026: Per gli Isa 2026 precise indicazioni dal Fisco
- 14-05-2026: Pronti i modelli Isa 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: cosa cambia per gli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Decreto 1° maggio: nuova mappa degli incentivi alle assunzioni 2026
- 14-05-2026: Legge Mare 2026: sgravi contributivi e nuova integrazione salariale per la pesca
- 14-05-2026: CCNL Servizi ausiliari Anpit - Verbale di rettifica del 29/4/2026
- 14-05-2026: Ccnl Servizi ausiliari Anpit. Correzione refusi
- 14-05-2026: Ccnl Metalmeccanica Confapi. Accordo 24 luglio 2025
- 14-05-2026: Artigiani e commercianti: prima rata Inps in scadenza il 18 maggio
- 14-05-2026: Ammortizzatore unico emergenza alluvioni: domande entro il 31 maggio
- 14-05-2026: Previndapi: aumentano contributi e massimali
- 14-05-2026: Ritardi sistematici e assenze reiterate giustificano il licenziamento
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
Tre pronunce della Cassazione chiariscono alcuni aspetti della NASpI: dimissioni per mancato versamento contributivo, rilievo della durata effettiva del lavoro e opzione con assegno ordinario di invalidità.
Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
I messaggi scambiati in una chat WhatsApp privata tra colleghi costituiscono corrispondenza privata tutelata dalla Costituzione e non possono essere utilizzati dal datore di lavoro come prova disciplinare. Lo ha ribadito la Corte d'appello di Ancona.
Greenwashing: pubblicato il decreto attuativo UE sui green claims
Pubblicato il decreto di attuazione della direttiva (UE) 2024/825: nuove regole contro il greenwashing, definizioni sulle pratiche commerciali e obblighi informativi rafforzati nel Codice del consumo. Novità su etichette di sostenibilità, durabilità e sanzioni per green claims ingannevoli.
Appalti: trasferimento del lavoratore legittimo in caso di incompatibilità
La Cassazione ha precisato quando il cambio di sede non integra trasferimento: lo spostamento del lavoratore richiede il passaggio tra unità produttive diverse. Negli appalti rileva anche l’incompatibilità ambientale.
TFS statali, un anno al legislatore per superare differimento e rate
TFS degli statali: un anno al legislatore per superare differimento e rateizzazione. La Corte costituzionale rinvia la decisione al 2027 in attesa di una riforma della disciplina sui tempi di pagamento.