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- 13-06-2025: CCNL Scuole materne private Fism - Stesura del 28/5/2025
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Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
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Assicurazioni SNA. Rinnovo Ccnl
Il 5 marzo 2025 è stato siglato il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera. Il contratto ha decorrenza 1° maggio 2025 e scadenza 30 aprile 2029 per la parte economica e 31 dicembre 2030 per la parte normativa
CCNL Assicurazioni SNA -Stesura del 5/3/2025
Il 5 marzo 2025 Sna e Fesica Confsal, Confsal Fisals hanno stipulato ii rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera. Il contratto ha decorrenza 1° maggio 2025 e scadenza il 30 aprile 2029 (31 dicembre 2030 per la parte normativa)
Chimica industria. Rinnovo Ccnl
Ccnl Chimica industria. Sottoscritta il 15 aprile 2025 l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto validità 1° luglio 2025-30 giugno 2028 ed è stato siglato da Federchimica Farmindustria Filctem Cgil Femca Cisl Uiltec Uil. Diverse novità economiche
CCNL Chimica industria- Ipotesi di accordo del 15/4/2025
Il 15 aprile 2025 è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per gli addetti all'industria chimica, chimico farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL. L'accordo ha validità dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2028
Legno arredamento pmi Confapi. Minimi retributivi
Con verbale di accordo 14 aprile 2025 Confapi, Unital Confapi e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno definito l'adeguamento dei minimi retributivi sulla base dell'indice Ipca comunicato dall'Istat.
