Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Il contratto di somministrazione post Decreto Lavoro
Il Decreto Lavoro modifica la disciplina del contratto di somministrazione di lavoro, vale a dire il contratto, a tempo determinato o indeterminato, tra un’agenzia di somministrazione e il lavoratore, che presta l'attività a favore dell’utilizzatore.
Ferie retribuite, spettano anche le indennità correlate allo status professionale del lavoratore
Cassazione. La retribuzione dovuta al lavoratore nel periodo di godimento delle ferie annuali comprende qualsiasi importo pecuniario collegato all’esecuzione delle mansioni e correlato allo “status” personale o professionale del lavoratore.
TFR, indice di rivalutazione di luglio 2023
L'ISTAT stabilisce in 118,70 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati riferito al mese di luglio 2023 ed utile alla determinazione della rivalutazione del TFR.
L’esonero IVS sulla quota dipendenti non riduce l’incentivo NEET 2023
L’Inps, con il messaggio del 10 agosto 2023, n. 2923, fornisce chiarimenti in merito alle ipotesi di cumulabilità dell’incentivo NEET 2023 con l’esonero parziale IVS a favore dei lavoratori.
Chiarimenti dell’AdE sull’aumento del limite di esenzione per i fringe benefit
Le Entrate forniscono chiarimenti sull’aumento della soglia di esenzione fino a 3.000 euro per i fringe benefit, disposto dal decreto Lavoro solo per il periodo d’imposta 2023. La fruizione della misura è subordinata alla dichiarazione del lavoratore
