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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Modelli 730-4, al via le operazioni di conguaglio da assistenza fiscale

Assistenza fiscale. Dai cedolini di competenza del mese di luglio hanno inizio le operazioni di conguaglio relative ai /30/2023. Il sostituto d’imposta è tenuto, per legge, ad effettuare i conguagli per i dipendenti, fatte salve specifiche eccezioni.

TFR, indice di rivalutazione di giugno 2023

L'ISTAT stabilisce in 118,60 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati riferito al mese di giugno 2023 ed utile alla determinazione della rivalutazione del TFR.

Conversione del Decreto Lavoro, azzerati i contatori sul termine di dodici mesi

Con la conversione del Decreto Lavoro sono operative le modifiche alla disciplina dei contratti di lavoro a termine. Nuove causali per il superamento dei 12 mesi di durata. Rinnovo a-causali fino a 12 mesi. Azzerato il contatore fino al 4 maggio 2023

Da luglio fruibile anche l’esonero contributivo per l’assunzione di donne

Il giorno successivo alla pubblicazione delle istruzioni per la fruizione dell’esonero under 36, arrivano anche le istruzioni per la fruizione dell’incentivo dedicato all’assunzione di lavoratrici nel periodo tra il 1° luglio 2022 ed il 31 dicembre 2023. 

Agevolazione under 36, dopo l’autorizzazione UE arriva tempestivamente la circolare INPS

Dopo solo quattro giorni dal comunicato stampa dell’UE, arrivano le istruzioni INPS per la fruizione dell’esonero contributivo dedicato all’assunzione di giovani under 36. Trova piena operatività l’agevolazione contributiva prevista per il secondo semestre 2022 e per il 2023.