- 05-02-2026: Bonus pubblicità 2025: scadenza dichiarazione sostitutiva
- 05-02-2026: Ditte individuali, estromissione agevolata entro il 31 maggio
- 05-02-2026: Estromissione agevolata, nuova apertura fino al 31 maggio 2026
- 05-02-2026: Ticket licenziamento 2026: regole e modalità di calcolo
- 05-02-2026: Ticket licenziamento 2026: aggiornato l’importo
- 05-02-2026: Revisione legale nelle PMI: nuova metodologia dal Cndcec
- 05-02-2026: Olimpiadi Milano-Cortina 2026: certificato di agibilità in esenzione contributiva
- 05-02-2026: Pensioni ex frontalieri: come evitare la doppia tassazione con San Marino
- 05-02-2026: Iscritti a Fondi ex IPOST e Ferrovie dello Stato: massimale contributivo in Uniemens
- 05-02-2026: Fondo PMI per crowdfunding e social lending
- 05-02-2026: Licenziamento dopo rifiuto della conciliazione ritorsivo. Reintegra e risarcimento
- 05-02-2026: INTRA 2 bis, nuova soglia a 2 milioni per l’obbligo mensile
- 05-02-2026: Nuove causali contributo per i pagamenti INPS agli enti bilaterali
- 05-02-2026: Notifica via PEC del ricorso: valida la prova con ricevute PDF
Redazione Edotto
Cambio mansioni e rifiuto di visita medica: licenziamento legittimo
È legittimo il licenziamento in caso di rifiuto della lavoratrice di sottoporsi alla visita medica obbligatoria per il mutamento delle mansioni ritenute dequalificanti. Lo conferma la Corte di Cassazione.
Industria metalmeccanica, costo medio orario del lavoro
Il Ministero del Lavoro, con decreto direttoriale 23 agosto 2022, n. 37, ha determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti.
Finanziamento Montagna Italia: disponibili le FAQ
Il Ministero del Turismo ha predisposto le FAQ per la presentazione delle domande di finanziamento, di cui all’Avviso Pubblico 18/07/22, riguardante la misura “Montagna Italia” per il rilancio del turismo montano italiano.
Lavoratori di imprese in crisi: sbloccato l'esonero contributivo
L'esonero contributivo per le aziende in crisi spetta esclusivamente per un periodo massimo di 36 mesi, non estensibile a 48 mesi per eventi incentivati in una sede o unità produttiva ubicata in regioni del Mezzogiorno. Lo chiarisce l'INPS.
Nuovi congedi e permessi anche per pubblici dipendenti: come chiederli
Dall'Ispettorato nazionale del lavoro arrivano le istruzioni dirette ai pubblici dipendenti per la richiesta alle PA dei congedi e delle tutele vigenti dal 13 agosto 2022. Quali sono le novità?