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- 23-03-2026: Forze di polizia e riscatto contributivo: dall'Inps una guida alle nuove regole
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- 23-03-2026: Appalti pubblici: superminimo irrilevante per equivalenza CCNL
- 23-03-2026: Regime impatriati: ok a smart working con datore estero e bonus figli al 40%
- 23-03-2026: Agricoltura: sgravi INPS in regime “de minimis” per calamità
- 23-03-2026: RUNTS: nuove regole per deleghe, cancellazioni, devoluzione patrimonio
- 23-03-2026: Reddito di cittadinanza, indebita percezione: sì al carcere da 2 a 6 anni
- 23-03-2026: INPS: CIS per la consultazione delle integrazioni salariali
- 23-03-2026: Ricerca scientifica: aggiornato l’elenco degli enti per erogazioni deducibili
- 23-03-2026: Formazione agevolata mPMI 2026: requisiti, lavoratori ammessi e regole operative
- 23-03-2026: Incentivi energia: giurisdizione ordinaria sulla restituzione
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Redazione Edotto
Adeguamento della disciplina del FIS
Il Ministero del Lavoro ha firmato il decreto che interessa l'adeguamento della disciplina del Fondo di Integrazione Salariale, alla luce delle modifiche introdotte dalla legge di Bilancio 2022.
ANF: spetta per i familiari all'estero di cittadini stranieri
L'INPS erogherà l'ANF, l'assegno per il nucleo familiare, anche ai cittadini extracomunitari occupati in Italia, titolari del permesso di soggiorno di lungo periodo o di un permesso unico di soggiorno, per i familiari residenti in un Paese estero.
CNO: revisione immediata del Decreto Trasparenza
Il CNO evidenzia al Ministro Orlando le criticità operative dei nuovi obblighi di trasparenza a carico dei datori di lavoro previsti dal Decreto Legislativo 27 giugno 22, n. 104.
Inps, identità digitale da remoto in modalità web meeting
L’Inps, con il messaggio del 1° agosto 2022, n. 3026, rende noto che è operativa la nuova funzionalità “web meeting” per la registrazione delle deleghe dell’identità digitale da remoto.
Smart working: comunicazione semplificata e accordo individuale
Smart working. Dal 1° settembre 2022 torna l'obbligo di stipulare gli accordi individuali di lavoro agile con il lavoratore, ma diviene strutturale la procedura di comunicazione semplificata, secondo quali nuove regole?
