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- 19-05-2025: Malattia nel lavoro dipendente: tutele e obblighi
- 19-05-2025: CCNL Studi professionali Conflavoro - Stesura del 9/5/2025
- 19-05-2025: Ccnl Studi professionali Conflavoro. Rinnovo
- 19-05-2025: TFR, indice di rivalutazione di aprile 2025
- 19-05-2025: Contributi minimi Inpgi: importi e modalità di pagamento
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- 19-05-2025: Distacco di personale e Iva: chiarimenti per il 2025
- 19-05-2025: Anche le successioni tra le variazioni patrimoniali da comunicare
- 19-05-2025: Limite età responsabili sanitari del privato: ok alla deroga delle Regioni
- 19-05-2025: Novità fiscali 2025: guida Entrate su IRPEF, detrazioni familiari e welfare aziendale
- 19-05-2025: Illecita influenza sull’assemblea dei soci
- 19-05-2025: Blocco area riservata Entrate, in arrivo la proroga scadenze
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Redazione Edotto
Manifestazioni fieristiche: linee di indirizzo
L'INAIL ha pubblicato, sul proprio sito, le linee guida di indirizzo per le attività di allestimento e disallestimento degli stand a progettazione libera per gestire salute e sicurezza sul lavoro
Preclusione dei licenziamenti, non per tutti
Con il Decreto Agosto il Governo ha delineato una nuova proroga condizionale ai licenziamenti per giustificato motivo oggettivo strettamente connessa all'intera fruizione degli ammortizzatori sociali per l'emergenza epidemiologica da Covid-19 ovvero al nuovo sgravio contributivo.
Garante Privacy su bonus Covid e cariche elettive
Il Garante della protezione dei dati personali ha inviato all’INPS indicazioni e chiarimenti inerenti la pubblicazione e comunicazione dei dati dei beneficiari del bonus Covid, pari a 600 euro, che ricoprono cariche elettive pubbliche.
Versamenti sospesi, il 50% è rateizzabile in due anni
Riscossione, fino al 15 ottobre 2020 sospesi pagamenti e cartelle.
Decreto Agosto e nuovi trattamenti di integrazione salariale
Al fine di fronteggiare le ricadute economico-sociali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19, il Governo nell'ultimo emanato Decreto Agosto ha previsto un'estensione dei trattamenti di integrazione salariale per ulteriori 18 settimane per le sospensioni o riduzioni d'attività lavorativa.
