- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
Retribuzione tracciabile: quando il datore di lavoro è sanzionabile
È sanzionabile il datore di lavoro che non fornisce prova di pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili, anche in presenza di una dichiarazione del lavoratore che confermi di non essere stato pagato in contanti. Lo ha chiarito l'INL.
INPS, consultazione info previdenziali per lavoratori dipendenti
L’Istituto previdenziale comunica che è disponibile la nuova sezione Integrazioni Salariali del Servizio on line CIP – Consultazione info previdenziali per i lavoratoti dipendenti del settore privato interessati da trattamenti di integrazione salariale.
Cariche elettive e sindacali, contribuzione figurativa entro il 31 dicembre
L’INPS, con il messaggio 19 marzo 2021, n. 1168, comunica la proroga al 31 dicembre 2021 della domanda di accredito figurativo per i lavoratori che ricoprono funzioni pubbliche elettive o sindacali.
D.L. Sostegni, indennità una-tantum per i lavoratori stagionali
In continuità con i precedenti interventi, i lavoratori stagionali dipendenti del turismo, degli stabilimenti termali, dello spettacolo e dello sport e dei lavoratori autonomi, riceveranno un’ulteriore indennità di € 2.400,00 dal D.L. Sostegni.
CIG, divieto di licenziamento, bonus e lavoro a termine: le novità del decreto Sostegni
Proroga della CIG, del blocco dei licenziamenti, dei contratti a termine a-causali e della tutela per i lavoratori fragili. Bonus a lavoratori stagionali, a termine, autonomi, dello sport. Sono alcune novità del decreto Sostegni, approvato dal Governo