- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
Inps, in atto tentativi di phishing via e-mail
L’Inps, con il comunicato stampa del 30 marzo 2021, avvisa gli utenti che è in atto un tentativo di phishing tramite la trasmissione di e-mail riconducibili, erroneamente, all’Istituto previdenziale.
Circolare Lavoro 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Indennità per i lavoratori stagionali e dello sport: le novità del DL Sostegni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Circolare Imprese 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Tax credit rafforzamento patrimoniale, come e quando presentare le domande
GUIDA PRATICA: Indennità per i lavoratori stagionali e dello sport: le novità del DL Sostegni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Circolare Fisco 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Tax credit rafforzamento patrimoniale, come e quando presentare le domande
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Illiceità dell'appalto in assenza di una reale organizzazione
La verifica della legittimità dell'appalto va ricercata sull'effettiva organizzazione dell'impresa impiegata nello stesso e sul concreto esercizio del potere direttivo sui lavoratori formalmente dipendenti dell'impresa appaltatrice.