- 06-06-2025: CCNL Attività ferroviarie - Ipotesi di accordo del 22/5/2025
- 06-06-2025: CCNL Attività ferroviarie: nuovi minimi e altre novità
- 06-06-2025: Rottamazione-quater: ottava rata entro il 9 giugno
- 06-06-2025: Welfare aziendale sempre accessibile a tutti i lavoratori?
- 06-06-2025: NASpI: chiarimenti sul calcolo delle 30 giornate di lavoro effettivo
- 06-06-2025: Sgravio contributivo per CdS difensivi: conguaglio entro il 16 settembre
- 06-06-2025: Inps: nuova funzione telematica per la cessione del quinto su pensione
- 06-06-2025: Piani di azionariato diffuso, sì all'agevolazione anche con esclusioni dei direttori
- 06-06-2025: Aiuti di Stato non registrati: come correggere gli errori nei modelli Redditi, IRAP e 770
- 06-06-2025: Sospensione della prescrizione: regole diverse in base alla data del reato
- 06-06-2025: NASpI, nuovo requisito contributivo: l’INPS restringe l’ambito di applicazione
- 06-06-2025: Rating di legalità: in consultazione il nuovo Regolamento attuativo
- 06-06-2025: ETS. Nuova funzionalità RUNTS dal 10 giugno 2025
- 06-06-2025: Composizione negoziata. Unioncamere: istanze raddoppiate e più casi di successo

Redazione Edotto
Esonero contributivo. Ulteriori chiarimenti INPS
L’INPS, con circolare n. 178 del 3 novembre 2015, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2015 ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge n. 190 del 23...
Visita medica del medico competente. Quando il lavoratore può chiederla
Rispondendo ad un quesito della CISL nazionale, la Commissione per gli interpelli in materia di sicurezza del Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 8 del 2 novembre 2015, ha specificato che la richiesta di essere sottoposto a visita medica da parte del medico competente, ove...
Sicurezza. Aggiornamento del formatore-docente
A seguito di richiesta di chiarimenti, la Commissione per gli interpelli in materia di sicurezza del Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 9 del 2 novembre 2015, ha ricordato che il D.I. 6 marzo 2013 stabilisce l'obbligo di aggiornamento professionale, con cadenza triennale, per il...
Congedo parentale ad ore. Chiarimenti sull’incumulabilità
Ad integrazione della circolare n. 152 del 18 agosto 2015, l’INPS, con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015, ha fornito chiarimenti sulla incumulabilità del congedo parentale ad ore di cui al comma 1-ter, art. 32, D.Lgs. n. 151/2001, introdotto dal Jobs Act, con altri permessi o riposi disciplinati...
Utilizzo illecito di internet e posta elettronica sul posto di lavoro
L'utilizzo personale della posta elettronica e della navigazione in internet, di difficile quantificazione temporale, la presenza di file di natura multimediale non legati all'attività lavorativa e l’istallazione di alcuni programmi coperti da copyright, di cui non sia stata accertata, però,...