- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
San.Arti., prestazioni gratuite riconosciute ai figli minorenni
Con comunicazione dell'11 marzo 2021, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell'artigianato, estende le tutele a favore dei figli minorenni.
Riepilogo mensile delle retribuzioni dei Ccnl - Comunicazione
Si comunica che da febbraio 2021 non viene più pubblicato, nel servizio Rinnovi CCNL, il “Riepilogo mensile delle retribuzioni dei Ccnl”. Le stesse informazioni sono già consultabili nel servizio “Scadenzario” e nelle singole sintesi redazionali presenti all’interno della Raccolta CCNL. Ad esempio,...
Assegno di ricollocazione 2021: comunicazioni via email
Le comunicazioni e le notifiche via email relative all'assegno di ricollocazione per reddito di cittadinanza saranno inviate con posta elettronica ordinaria. Lo comunica l'ANPAL, che non farà più ricorso alla PEC.
Cooperative sociali e locali per le attività istituzionali
Le imprese e le cooperative sociali sono escluse dalla possibilità di svolgere attività istituzionali in sedi aventi qualsivoglia destinazione urbanistica.
Cassa integrazione e assegno ordinario: come e quante settimane chiedere
Per cassa integrazione salariale in deroga e assegno ordinario i datori di lavoro hanno a diposizione complessivamente 40 settimane dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021. Lo chiarisce l'INPS che fornisce le prime istruzioni sul decreto Sostegni.