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- 10-02-2026: Rottamazione dei veicoli fuori uso con fermo amministrativo: le novità
- 10-02-2026: Ricongiunzione dei contributi tra Gestione separata INPS e Casse professionali: cosa cambia
- 10-02-2026: Artigiani e commercianti: contributi INPS 2026, aliquote e scadenze
- 10-02-2026: ZES Unica agricola: ok al tax credit anche con reddito catastale
- 10-02-2026: Comunità energetiche rinnovabili: trattenute sugli incentivi GSE fuori campo IVA
- 10-02-2026: Appalti: niente aggiudicazione senza motivazione chiara sui punteggi
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- 10-02-2026: Congruità manodopera in edilizia: le nuove indicazioni ANAC per gli appalti pubblici
Redazione Edotto
Decontribuzione Sud 2021: via libera della Commissione UE
La Commissione UE ha approvato, in conformità al quadro temporaneo in materia di aiuti di Stato, la Decontribuzione Sud per il 2021. La misura consiste nell'esonero contributivo del 30% per i lavoratori privati operanti nelle Regioni del Sud Italia.
Sorveglianza sanitaria, smart working e DPI: novità del ddl Milleproroghe
Prorogata non oltre il 30 aprile 2021 la sorveglianza sanitaria eccezionale e la possibilità per i datori di lavoro privati di ricorrere allo smart working in forma semplificata. Fino alla stessa data le mascherine chirurgiche sono incluse tra i DPI.
Selfiemployment 2021: come si presenta la domanda
Selfiemployment 2021 ai nastri di partenza. Dal 22 febbraio NEET, donne inattive e disoccupati di lunga durata possono inviare le domande di agevolazione per l’avvio di attività imprenditoriali sulla piattaforma informatica di Invitalia. Come si compilano?
Acquisizioni delle CU 2021 rilasciate dall'INAIL
In data 19 febbraio 2021, l’Inail comunica sul proprio sito istituzionale, nella sezione “Avvisi e scadenze”, che dal 16 marzo 2021 sarà disponibile, tramite i servizi online, la Certificazione Unica per l’anno 2021.
Nullo il licenziamento del lavoratore divenuto inidoneo alla mansione
Il lavoratore licenziato perchè divenuto inidoneo alla mansione va reintegrato nel posto di lavoro. Si applica infatti il divieto di comminare licenziamenti per giustificato motivo oggettivo disposto, fino al 31 marzo 2021, dalla normativa Covid-19.
