- 24-04-2026: Contributi minimi Cassa Forense 2026: seconda rata in scadenza
- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
- 24-04-2026: Irap 2026, specifiche tecniche per invio dati a Regioni e Province autonome
- 24-04-2026: Subappalto: rettifica IVA esclusa per il cessionario del credito insoluto
- 24-04-2026: Incompatibilità commercialisti e società di servizi: chiarimenti su soglia del 20%
- 24-04-2026: Whistleblowing: Assonime su DPO, canali interni e gruppi di imprese
- 24-04-2026: Nuovo Intr@web Online in test dal 6 maggio
Redazione Edotto
Per lo sconto Irap ancora poche certezze
D.L. "Rilancio". Disposizioni fiscali. Sconto IRAP: incertezze su ricavi o compensi oltre il 250 milioni di euro.
Il controllo degli smart worker passa dalla normativa in materia di privacy
Per fronteggiare gli effetti economici da Covid-19, il Governo, attraverso la deroga all'accordo individuale, spinge imprese, associazioni, professionisti e p.a., all'utilizzo dello smart working.
Circolare Lavoro 01/06/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2020
GUIDA PRATICA: Conciliazioni con modalità da remoto
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2020
Circolare Imprese 01/06/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2020
GUIDA PRATICA: Conciliazioni con modalità da remoto
GUIDA PRATICA: Decreto Rilancio, Vademecun Entrate con tutte le misure fiscali
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2020
Decreto Rilancio: "split" dei periodi richiedibili
Il Decreto Rilancio amplia a 18 le settimane di trattamento di integrazione salariale richiedibili, dando la possibilità ai datori di lavoro di richiedere ulteriori cinque settimane per i periodi dal 23 febbraio al 31 agosto 2020.
