- 05-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Confimi - Ipotesi di rinnovo economico del 28/10/2025
- 05-11-2025: Metalmeccanica pmi Confimi. Rinnovo economico
- 05-11-2025: CCNL Personale domestico - Ipotesi di accordo del 28/10/2025
- 05-11-2025: Ccnl lavoro domestico. Rinnovo
- 05-11-2025: Debiti Inps e Inail: come funziona la nuova rateazione fino a sessanta rate
- 05-11-2025: Avviso MASE: 262 milioni per impianti fotovoltaici e termo-fotovoltaici nel Mezzogiorno
- 05-11-2025: CPB e ravvedimento speciale: chiarimenti sui termini per i soggetti non solari
- 05-11-2025: Quota 100 e divieto di cumulo. Consulta: censure inammissibili
- 05-11-2025: Sorveglianza sanitaria: prevenzione e visita mediche per alcol e droghe
- 05-11-2025: Corte Costituzionale: la disciplina degli NCC spetta alle Regioni
- 05-11-2025: Bonus edilizi: sì al trasferimento dei crediti con limiti
- 05-11-2025: Tassa etica e regime forfetario: confermato l’obbligo di versamento
Redazione Edotto
CIG e CIGS. Il nuovo prospetto per il pagamento diretto
Sul sito dell’INPS è stato reso disponibile il nuovo modello SR41 per il pagamento diretto dell’integrazione salariale ordinaria e straordinaria che comprende i seguenti quadri in cui vanno indicati i relativi dati: A: dati anagrafici del dipendente; B: dati relativi al rapporto di...
Rivalutate le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattie professionali
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, vista la Determina n. 166 dell’11 maggio 2015 del Presidente dell’INAIL, ha, con n. 4 decreti del 30 giugno 2015, rivalutato dall’1 luglio 2015 le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattia professionale per: il settore...
ExtraUE non stagionali. Istanze fino al 31 dicembre
Con circolare congiunta del 7 agosto 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Interno hanno comunicato che la quota complessiva di 17.850 ingressi di cittadini stranieri non comunitari per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo, fissata...
Congedo parentale fruibile in modalità oraria
A seguito delle modifiche apportate al D.Lgs. n. 151/2001 dal D.Lgs. n. 80/2015, il congedo parentale è fruibile anche in modalità oraria, pur in assenza di contrattazione collettiva aziendale. Tale modalità è, almeno per il momento, fruibile per il solo anno in corso anche se più volte il...
Sgravio contratti di 2° livello 2014. Le domande dal 26 agosto
Con messaggio n. 5302 del 12 agosto 2015, l’INPS, facendo seguito alla circolare n. 128/2015 con cui sono stati illustrati i contenuti e le modalità di accesso allo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello riferito agli importi corrisposti nell’anno 2014, ha...