- 08-05-2026: Enpacl: slitta il versamento del contributo soggettivo
- 08-05-2026: IGP per prodotti artigianali e industriali: nuove regole in vigore
- 08-05-2026: Consulta, più spazio agli interventi e nuove regole processuali
- 08-05-2026: Piano Casa in Gazzetta, spinta all’housing sociale e investimenti privati
- 08-05-2026: Contributi agricoli INAIL 2026: prima scadenza il 16 settembre con nuove aliquote
- 08-05-2026: Inps, bonus per autonomi colpiti dal maltempo: regole e domanda
- 08-05-2026: Tax crediti cinema e audiovisivo, domande definitive per gli anni 2024 e 2025
- 08-05-2026: Operazioni sospette: indici di anomalia UIF sulle misure restrittive UE
- 08-05-2026: Conciliazione giudiziale tributaria: effetti sui contributi INPS
- 08-05-2026: Fondo credito ai giovani 2026, domande al via sulla piattaforma MyConsap
- 08-05-2026: Dichiarazioni semestrali gas ed energia elettrica: prime istruzioni
- 08-05-2026: Reiscrizione a Cassa Forense: niente agevolazioni contributive
- 08-05-2026: Conto Termico 3.0: nuove FAQ GSE su biomasse e tensostrutture
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Redazione Edotto
Premi di risultato: imposta sostitutiva a 1% e tetto di 5.000 euro
Nel biennio 2026-2027 i premi di risultato fino a 5.000 € saranno tassati all’1%. Restano invariati requisiti, accordi aziendali o territoriali e possibilità di conversione in welfare esente da fisco e contributi. La scelta va valutata caso per caso.
Concordato preventivo 2025-2026 e ravvedimento
Il D.L. 84/2025 reintroduce il ravvedimento per i soggetti ISA che aderiscono al CPB 2025-2026, sanando le annualità passate con imposta sostitutiva. Adesione dal 1° gennaio al 15 marzo 2026, anche con pagamento rateale.
Scadenze fiscali del 31 ottobre: dichiarazioni e opzioni da presentare
Il 31 ottobre 2025 scadono diversi adempimenti fiscali: dichiarazioni, opzioni e comunicazioni su redditi, Superbonus, trasparenza e IVA UE.
Al via il nuovo bando IPCEI Salute 2
Con 227 milioni viene finanziato il bando l’IPCEI Salute 2 per sostenere ricerca e innovazione nei dispositivi medici. Domande dal 25 novembre 2025. Agevolazioni concesse in forma di contributo alla spesa.
Attività di personal trainer del lavoratore parzialmente idoneo: sì al licenziamento
È legittimo il licenziamento del lavoratore che svolge attività di personal trainer, attività extra-lavorativa incompatibile con le prescrizioni mediche, violando i doveri di correttezza, buona fede e fedeltà verso il datore di lavoro. La conferma della Cassazione.