- 23-01-2026: CCNL Sistemazioni idraulico forestali - Ipotesi di accordo 4/12/2025
- 23-01-2026: Sistemazioni idraulico forestali. Tabelle retributive
- 23-01-2026: Responsabilità dei sindaci e limiti risarcitori: esclusa la retroattività
- 23-01-2026: IVA e broker assicurativi: confine tra consulenza e intermediazione
- 23-01-2026: Fondo di Garanzia PMI 2026: confermate regole, coperture e accesso al credito
- 23-01-2026: Dimissioni dei genitori lavoratori: no alle dimissioni per fatti concludenti. Cosa fare
- 23-01-2026: Emersione lavoro: illegittima l’esclusione degli stranieri segnalati Schengen
- 23-01-2026: ISEE 2026, prestazioni familiari e inclusione: consultazione transitoria nel portale INPS
- 23-01-2026: Libro Bianco Made in Italy 2030: obiettivi e azioni MIMIT per la nuova politica industriale
- 23-01-2026: Portale ENEA 2026 operativo: al via i dati per Ecobonus e Bonus Casa
- 23-01-2026: Accise: nuove regole tecniche per lo scambio dati tra operatori
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 15/01/2024
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 al 15 gennaio 2025
GUIDA PRATICA: Collegato lavoro, guida alle novità in tema di sicurezza
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 gennaio 2025
Circolare Fisco 15/01/2025
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 al 15 gennaio 2025
GUIDA PRATICA: Mimit, 400 milioni per l’efficienza energetica e sostenibilità delle imprese
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 gennaio 2025
Memorandum: scadenze lavoro dal 16 al 31 gennaio 2025 (con Podcast)
Previndai e Previndapi: denuncia e versamento dei contributi per il quarto trimestre 2024. Prospetto informativo disabili. Comunicazione ai sindacati dell'utilizzo di lavoratori somministrati. NASpI: comunicazione del reddito presunto per l’anno 2025
Memorandum: scadenze fisco dal 16 al 31 gennaio 2025 (con Podcast)
E' rilevante la data del 16 gennaio 2025 per il pagamento della seconda rata di acconto delle imposte per le persone fisiche titolari di partita IVA, con determinati requisiti. E' l'effetto della proroga concessa dal Dl 189/2024.
Avvocato generale UE: la Direttiva sui salari minimi viola il principio di attribuzione
Secondo l'Avvocato generale della Corte di giustizia Ue, la Direttiva sui salari minimi non rispetta il principio di attribuzione e le limitazioni espresse nei Trattati, violando le prerogative degli Stati membri. Proposto, di conseguenza, l'annullamento della direttiva.
