- 14-11-2025: Fondo nuove competenze 2025: pagamenti e istruttorie. I chiarimenti Inps
- 14-11-2025: Assunzioni agevolate: incentivi contributivi fino al 31 dicembre 2025
- 14-11-2025: Superbonus sisma 110%: nessun obbligo di contributo pubblico e CILAS al coniuge
- 14-11-2025: Contributi per alloggi ai lavoratori del turismo: regole per le domande
- 14-11-2025: Cessione intracomunitaria: esenzione IVA con libertà probatoria
- 14-11-2025: Mappe catastali online. Al via nuovo servizio gratuito delle Entrate
- 14-11-2025: Compenso per assistenza giudiziaria tributaria: chiarimenti del CNDCEC
- 14-11-2025: Guida AdeR 2025 aggiornata: tutti i servizi online disponibili
- 14-11-2025: Pensione avvocato: la Cassazione sui criteri di rivalutazione ISTAT dei redditi
- 14-11-2025: Stop all’esenzione doganale per pacchi sotto i 150 euro: si accelera al 2026?
- 14-11-2025: Espropri per pubblica utilità: chiarimenti su trascrizione e adempimenti catastali
Redazione Edotto
Memorandum: scadenze fisco dall'1 al 15 aprile 2024 (con Podcast)
Si fornisce una panoramica di rilevanti scadenze fiscali per la prima quindicina di aprile 2024: ravvedimento speciale, Modello Eas, richiesta del 5 per mille.
Accise gasolio settore trasporto. Domande rimborso 1° trimestre 2024
Dogane: dal 1° al 30 aprile 2024 è possibile presentare le domande di rimborso relative al 1° trimestre 2024 delle accise sul gasolio consumato nel settore del trasporto. L'Importo rimborsabile è di euro 214,18 per mille litri di gasolio commerciale.
Memorandum: scadenze lavoro dall'1 al 15 aprile 2024 (con Podcast)
I datori di lavoro devono fare i conti con un ingolfamento di scadenze. Accordi di smart working. Comunicazione per lavori usuranti e notturni nonché del nominativo del RLS aziendale e per i direttori di gara e arbitri. APE Sociale e lavoro domestico
Parità di genere: pubblicato il Piano operativo INPS
L’Inps rende nota la pubblicazione del Piano operativo per l’attuazione delle linee guida in materia di parità di genere. Di cosa si tratta?
Garante Privacy: vietato l’uso del riconoscimento biometrico
Il Garante per la protezione dei dati personali rende noto di aver sanzionato cinque società per l’uso improprio del riconoscimento facciale dei dipendenti per la rilevazione delle presenze sul luogo di lavoro. Vediamo di cosa si tratta.