- 19-03-2026: Soglia dei fringe benefit ferma per il triennio 2025-2027
- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Redazione Edotto
Contributo unificato su impugnazione a stato passivo, come si determina?
Come si determina il contributo unificato nei giudizi di opposizione allo stato passivo e, in generale, nelle impugnative del decreto di esecutività dello stato passivo? La risposta fornita dal Ministero della Giustizia tramite il canale Filo Diretto.
In scadenza l’acconto contributivo 2023
Per i soggetti già pensionati o assicurati presso altre forme di previdenza obbligatorie, per l’anno 2023, l’aliquota è confermata al 24%, sia per i collaboratori e le figure assimilate sia per i professionisti.
Obblighi e adempimenti INPS per i lavoratori sportivi
In chiaro il quadro delle regole da applicare per la gestione previdenziale del rapporto di lavoro sportivo e per le denunce contributive Uniemens. A definirle è l'INPS che concede più tempo per gli adempimenti dei datori di lavoro e dei committenti.
Disegni+ 2023, stop alle domande
Domanda di contributo del bando Disegni+ 2023, per la valorizzazione dei disegni e modelli: il Mimit decreta la chiusura dello sportello a partire dall'8 novembre 2023.
Denuncia per danneggiare il datore di lavoro? Licenziato
Falsa denuncia di indebita appropriazione del TFR per danneggiare il datore di lavoro? Condotta incompatibile con l'elemento fiduciario, idonea a legittimare il licenziamento disciplinare per giusta causa. La conferma della Cassazione.