Lavoro subordinato
Revoca delle dimissioni: iter, tempistiche e obblighi
20/06/2025Le dimissioni nel settore privato devono avvenire in modalità telematica. Il lavoratore può revocarle entro 7 giorni. La revoca comporta il ripristino del rapporto e obblighi per il datore. Regole specifiche per i genitori con figli minori di 3 anni.
Controllo digitale sul lavoro: rischi e sfide del monitoraggio
20/06/2025Il controllo digitale sul lavoro, se non gestito con trasparenza, può alimentare tensioni e minare la fiducia tra dipendenti e azienda. Il vero problema non è la raccolta di dati, ma come vengono interpretati e utilizzati per valutare la produttività
Infortuni sul lavoro, esenzione fiscale per iscrizioni ipotecarie nelle azioni di regresso
19/06/2025Esenzione fiscale per le iscrizioni ipotecarie nelle azioni di regresso promosse dagli enti pubblici per recuperare le somme erogate a favore degli infortunati sul lavoro. Tutto nella risposta n. 162/E/2025.
Quattordicesima mensilità: come calcolarla
19/06/2025La quattordicesima mensilità, corrisposta solitamente a giugno, spetta solo se prevista dai contratti collettivi, che ne disciplinano criteri di calcolo e modalità. È soggetta a tassazione ed a contribuzione. L'importo varia, in base a quali fattori?
Congedo per gravi motivi familiari o personali: cosa sapere
18/06/2025Il congedo non retribuito per gravi motivi familiari o personali tutela i lavoratori che affrontano situazioni difficili legate a salute, lutto o disabilità. La durata massima è di 2 anni. Come va richiesto e cosa è tenuto a fare il datore di lavoro?
Somministrazione di lavoro: cosa cambia dal 1° luglio
18/06/2025Somministrazione di lavoro: cosa cambia dal 1° luglio. Finisce la fase transitoria, come devono prepararsi le aziende dopo le modifiche del Collegato lavoro? Nell'articolo, un'analisi della nuova normativa con schema riassuntivo delle novità
TFR, indice di rivalutazione di maggio 2025
17/06/2025Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di maggio 2025, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
Ferie 2023 non godute: adempimenti e scadenze
16/06/2025Le ferie 2023 vanno fruite entro il 30 giugno 2025 per evitare obblighi contributivi. In caso contrario, i contributi devono essere versati entro il 20 agosto 2025 e esposti in Uniemens entro il 31 agosto 2025. Cosa fare se le ferie sono godute dopo?
Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo: cosa cambia dal 2025
16/06/2025Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo. Nell'articolo, tutti i particolari su destinatari, misura dei contributi, incompatibilità con schema riassuntivo del regime fiscale applicabile a questo importante sostegno economico
Congedi per la formazione: come gestirli in azienda
13/06/2025Ai lavoratori è riconosciuto il diritto a congedi per la formazione: possono assentarsi dal lavoro per un periodo fino a 11 mesi non retribuito, secondo le modalità stabilite dai contratti collettivi. Previsti anche congedi per la formazione continua
