Lavoro subordinato

Danno ulteriore salvo prova contraria

23/11/2016

In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, l’indennità prevista dall'art. 18 quarto comma Legge n. 300/1970, nel suo minimo ammontare di cinque mensilità, costituisce una presunzione juris et de jure del danno causato dal recesso, assimilabile ad una sorta di penale connaturata al rischio...

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Molestie sul lavoro Prova al datore

16/11/2016

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha confermato la nullità del licenziamento, intimato dal legale rappresentante di una società ad una dipendente, in quanto ritenuto discriminatorio e determinato da motivo illecito (ritorsione dovuta al rifiuto della lavoratrice di sottostare alle molestie...

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