Lavoro subordinato

Il nuovo apprendistato

Abrogato il D.Lgs. n. 167/2011, l’apprendistato è ora disciplinato dagli articoli da 41 a 47 del D.Lgs. n. 81/2015. Definizione e tipologie L’apprendistato rimane comunque un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani e si articola in tre...

Assunzioni disabili, ripartiti i contributi per le richieste nel 2014

L’articolo 13 della Legge n. 68/99 prevede che le Regioni e le Province Autonome possano concedere contributi per l’assunzione di disabili assunti a tempo indeterminato, attraverso le convenzioni di cui all’art. 11 della medesima legge. Stante quanto sopra, il Ministero del Lavoro e delle Politiche...

Consulta. Anche gli stranieri devono accedere al servizio civile

Con sentenza n. 119 depositata il 25 giugno 2015, la Corte Costituzionale ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell'art. 3 comma 1 D.Lgs. 77/2002 (recante la disciplina del Servizio civile nazionale), nella parte in cui prevede il requisito della cittadinanza italiana ai fini...

Jobs Act, ok agli ultimi decreti attuativi

Chiudono la partita Jobs Act gli ultimi sei decreti attuativi: due decreti legislativi, con l'ok del CdM, su riordino dei contratti, revisione delle norme sulle mansioni e conciliazione tempi di vita e lavoro, saranno presto pubblicati in Gazzetta Ufficiale; gli altri quattro, riforma della cassa...

Lavoratrice in gravidanza. Stesse regole per dimissioni e risoluzione consensuale

Con sentenza n. 12128 depositata l'11 giugno 2015, la Corte di cassazione ha confermato la decisione con cui i giudici di merito avevano ritenuto che l'articolo 55, comma 4 del Decreto legislativo n. 151/2001, vigente al momento dei fatti di causa e sulla base del quale le dimissioni della...

Cambia la PEC per la comunicazione del lavoro intermittente

Sul portale cliclavoro è stata data la notizia che, per l’invio via email del modello UNI_Intermittenti, dal 1°giugno 2015, l’indirizzo “intermittenti@mailcert.lavoro.gov.it” è stato definitivamente sostituito dalla nuova casella PEC “intermittenti@pec.lavoro.gov.it”. Si ricorda, a tal proposito,...

Ferie 2013 da fruire entro il 30 giugno

Ai sensi dell’art. 10, D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore ha diritto ad un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tale periodo - salvo diversa previsione della contrattazione collettiva o di specifica disciplina riferita a particolari categorie - va goduto per almeno...

Dall’1 giugno la comunicazione telematica dell’offerta di conciliazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. 2788 del 27 maggio 2015, ricorda che il D.Lgs. n. 23/2015, relativo al contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha introdotto, nel nostro ordinamento, un nuovo istituto di conciliazione per la risoluzione stragiudiziale delle controversie sui licenziamenti illegittimi che deve avvenire in una delle sedi assistite di cui all’articolo 2113 c.c., comma 4, ovvero presso le Commissioni di certificazione di cui al D.Lgs. n....

Lecito creare un falso profilo facebook per controllare il dipendente

Con sentenza n. 10955 depositata il 27 maggio 2015, la Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha respinto il ricorso dì un lavoratore, avverso la pronuncia con cui la Corte d'Appello aveva confermato il suo licenziamento per giusta causa. Il ricorrente, in particolare, quale dipendente di una s.r.l., era stato licenziato per alcuni riscontrati episodi di assenteismo e, per di più, per essersi intrattenuto con il proprio cellulare, durante gli orari e nei luoghi di lavoro, in alcune...

Lavoratori extracomunitari stagionali 2015. I chiarimenti INPS