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Lavoro subordinato

Cellulare aziendale, l’abuso giustifica il licenziamento

23/07/2007 La sentenza della Cassazione civile n. 15334 del 9 luglio scorso, è intervenuta in un ricorso di un dipendente licenziato per aver usato il telefonino aziendale per scopi personali stabilendo che l’indebita utilizzazione ai fini personali del cellulare aziendale configura giusta causa di recesso. A nulla è valsa la difesa del dipendente, in servizio da oltre 30 anni e senza alcun precedente disciplinare, che sosteneva che tale uso era stato fatto dal figlio. Il datore di lavoro ha contestato la...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Imponibili gli incentivi all’esodo

23/07/2007 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 14821 depositata il 27 giugno 2007, respingendo il ricorso di un lavoratore che chiedeva l’esenzione dalle ritenute fiscali per l’indennità di esodo,  afferma che gli incentivi alle dimissioni anticipate del dipendente hanno carattere retributivo, quindi sono soggetti a tassazione. Infatti, il bonus per l’esodo non ha natura liberale né eccezionale, ma costituisce un reddito imponibile da lavoro dipendente in quanto si può ritenere abbia valore di...
FiscoLavoro subordinatoLavoroImposte e Contributi

Malattia, l’Inail non fa sconti

21/07/2007 Il ministero del Lavoro, rispondendo ad un quesito dei consulenti del lavoro circa l’applicabilità della sanzione amministrativa a carico del datore di lavoro in caso di tardiva denuncia all’Inail della malattia professionale di un dipendente con conseguente inabilità permanente al lavoro, ha emesso l’interpello n. 20/2007. La normativa di riferimento, spiega l’interpello, non prevede alcuna ipotesi di esclusione dall’obbligo di denuncia né del mancato rispetto dei termini temporali per cui...
LavoroLavoro subordinato

Stranieri, iscrizioni vincolate

21/07/2007 Il ministero del Lavoro, in riferimento alla direttiva del ministero dell’Interno n. 11050/2006, nell’interpello n. 19/2007, ha chiarito che i lavoratori stranieri, in attesa di rinnovo del permesso di soggiorno per lavoro subordinato, possono essere iscritti nell’elenco anagrafico o nelle liste di mobilità dei centri per l’impiego. Secondo il ministero del Lavoro, se lo straniero ha presentato la domanda prima della scadenza del permesso di soggiorno ed ha ottenuto dall’Ufficio la relativa...
LavoroLavoro subordinato

Agricoli, sul Tfr al Fondo dichiarazione entro luglio

19/07/2007 L’Inps, con la circolare n. 105/07, ricorda che scade il 31 luglio prossimo il termine per presentare il modello Dmag-Unico per le aziende agricole con manodopera assunta sia a tempo indeterminato che determinato, tenute al versamento delle quote di Tfr al fondo Tesoreria dell’Inps. Il contributo da versare al fondo deve essere inserito nella denuncia contributiva relativa al secondo trimestre dell’anno in corso. La scadenza per il pagamento è invece fissata al 17 dicembre 2007. Nel nuovo...
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Dirigenti, l’indennità chiude il rapporto

18/07/2007 Con la sentenza n. 11740 del 21 maggio 2007, la Corte di cassazione è tornata ad occuparsi della natura ed efficacia del preavviso nel caso di licenziamento dei dirigenti, sostenendo che nel caso in cui una parte eserciti la facoltà di recesso con effetto immediato, il rapporto si risolve altrettanto immediatamente, con l’unico obbligo per la parte recedente di corrispondere l’indennità sostitutiva del preavviso. La Corte, in sostanza, ha affermato che, qualora una parte intenda sostituire il...
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I libri seguono il lavoratori

17/07/2007 La direzione provinciale del Lavoro di Modena ha contestato la mancata esibizione dei libri sul luogo di lavoro ad una cooperativa che organizza spettacoli nei locali dei clienti, comminandole una sanzione di 4mila euro. La direzione provinciale, in questo caso, ha interpretato letteralmente l’articolo 1, comma 1178 della legge 296/2006, secondo cui il libro di paga e quello di matricola devono essere presentati nel luogo in cui si esegue il lavoro. Ritorna, dunque, alla ribalta il problema...
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Selezione “blindata” in agenzia

16/07/2007 La ricerca e la selezione dei lavoratori rappresenta un’attività subordinata all’autorizzazione del ministero del Lavoro che abilita i soggetti in possesso dei requisiti previsi dalla legge. Quindi l’individuazione del personale attraverso colloqui, prove selettive ed altre azioni di ricerca, è di competenza delle agenzie per il lavoro iscritte in appositi Albi tenuti dal Ministero, dei Centri per l’impiego e dei Servizi provinciali. Dunque, la consueta pratica del Pay roll, per cui l’azienda...
LavoroLavoro subordinato

Dimissioni, più tutela alle madri

14/07/2007 La Commissione lavoro della Camera ha approvato la proposta di legge n. 1538-A con la quale si introducono novità significative riguardo il licenziamento delle lavoratrici madri. La legge infatti rappresenta uno strumento di  contrasto alla prassi delle dimissioni coatte volontarie firmate dalle lavoratrici su foglio bianco ed utilizzate in caso di maternità per facilitare il licenziamento. Con l’approvazione della legge, la lettera di dimissioni dovrà essere presentata dalla lavoratrice, dal...
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