Lavoro subordinato

La ricezione fa la graduatoria

05/12/2007 Le nuove procedure per l’invio delle domande di ingresso di lavoratori extracomunitari, varate dal ministero dell’Interno per i flussi 2007, attribuiscono ai patronati, alle associazioni, alle organizzazioni sindacali e ai consulenti del lavoro la possibilità dell’invio cumulativo delle istanze. Per gli altri vale la regola generale del limite massimo di cinque domande: in questo caso occorrono cinque diverse registrazioni, una per ogni datore, e cinque invii telematici operati in successione....
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Perdita di chance per infortunio con prova rigida

05/12/2007 La corte di Cassazione, con la sentenza n. 21014 dell’8 ottobre 2007, ha chiarito che il datore di lavoro, in presenza di eventi invalidanti o infortuni ai propri dipendenti, è tenuto a versare un risarcimento ogni volta che il danno sia causalmente riconducibile alla nocività dell’ambiente di lavoro. La Corte ha però spiegato che la perdita di opportunità per effetto dell’infortunio va provata rigorosamente. Nel caso esaminato, la Corte non ha riconosciuto il risarcimento del danno per perdita...
LavoroContenziosoLavoro subordinato

Contratto senza retribuzione

04/12/2007 I ministeri dell’Interno e della Solidarietà sociale, hanno emanato due circolari in merito alle procedure relative ai flussi di ingresso dei lavoratori extra-Ue per il 2007. I Ministeri stabiliscono che dovrà scomparire dal contratto di soggiorno l’importo della retribuzione. Si stabilisce, infine, che i consulenti del lavoro rientrano tra i soggetti abilitati ad inviare le domande telematiche per l’assunzione dei lavoratori extra-Ue.
LavoroLavoro subordinato

Edilizia, certificati validi al 50%

04/12/2007 La direzione generale delle attività ispettive del ministero del Lavoro il 20 novembre scorso ha inviato una missiva a Inps e Inail, nonché Ance e sindacati, avvertendo che molte aziende del settore edile aggirano il Durc richiedendo la certificazione a tali Istituti senza passare dalle Casse edili. Nella lettera è evidenziato che l’indicazione relativa all’applicazione di un contratto collettivo “altro” non si riferisce solo alle imprese non inquadrate nel settore edile, ma viene apposta anche...
LavoroPrevidenzaLavoro subordinato

Sanzioni sempre proporzionali agli atti

03/12/2007 La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24132/2007, ha stabilito che il datore non può licenziare il dipendente, ravvisando una grave inadempienza nel ritardo della consegna del certificato medico, in occasione di un’assenza di due giorni di malattia, e nella mancata giustificazione dell’assenza di un terzo giorno. La Cassazione ha chiarito che la sanzione irrogata al lavoratore deve essere sempre proporzionata al comportamento posto in essere, anche quando secondo l’impresa il comportamento...
LavoroLavoro subordinato

Conflitto d’interessi, conta se ha effetti concreti sul lavoro

03/12/2007 La Cassazione, con la sentenza n. 23909 del 2007, è intervenuta in merito al recesso di una società dal rapporto di lavoro con un dipendente che era nel contempo rappresentante legale di un’altra ditta. La Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento poiché il supposto conflitto di interessi tra dipendente e imprenditore crea conseguenze sul rapporto di lavoro solo se concreto non se potenziale.
LavoroLavoro subordinatoContenzioso

E’ condotta scorretta precettare chi è di turno

03/12/2007 La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24581 del 26 novembre scorso, ha confermato la condanna inflitta ad una società per aver imposto ai “turnisti” la presenza in azienda durante un’astensione dal lavoro decisa dalla Cgil. La Cassazione ha stabilito che è antisindacale il comportamento dell’azienda che in caso di sciopero “precetta” i dipendenti destinati al turno di sicurezza senza concordare i nomi con il sindacato. L’articolo 45 del Ccnl prevede, infatti, che l’obbligo della sicurezza...
Lavoro subordinatoLavoro

Ispezioni provinciali sulle coop

03/12/2007 Il 30 novembre è stata completata la rete nazionale degli Osservatori sulla cooperazione, costituiti presso le Direzioni provinciali del lavoro. Questi organismi permanenti vigileranno su regole e modalità dell’impiego dei cosiddetti soci-lavoratori, con l’obiettivo di agevolare l’azione di controllo e repressione del lavoro irregolare in cooperativa e, al tempo stesso, di estendere a tutte le società cooperative l’istituto della revisione, con particolare effetto rispetto all’aggiudicazione...
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Legittimo licenziare anche a distanza di anni

03/12/2007 La corte di Cassazione, con la sentenza n. 24584/2007, ha stabilito che la contestazione degli addebiti che giustificano il licenziamento disciplinare del direttore generale di un ente pubblico privatizzato può avvenire anche a distanza di anni dai fatti. La Corte ha sottolineato che, nel caso in esame, l’estinzione dell’ente pubblico e la sua trasformazione in una Spa hanno sicuramente dilatato i tempi in cui il nuovo Cda ha potuto accertare i fatti, con la conseguenza che la contestazione di...
LavoroLavoro subordinato

Immigrati sul sito per i moduli

02/12/2007 Con la pubblicazione sulla “Gazzetta Ufficiale” di venerdì scorso, è entrato in vigore il Dpcm 30 ottobre 2007 che dà il via alla nuova procedura telematica per le domande di assunzione di lavoratori extracomunitari non stagionali. Gli interessati hanno 15 giorni di tempo per scaricare il software aggiornato, registrarsi sul sito del ministero dell’Interno per avere password e nome utente, richiedere online il modulo della domanda secondo il tipo di assunzione e compilarlo. Per entrare nella...
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