Lavoro

Diffida accertativa: l’obbligato in solido non può proporre ricorso

29/07/2014 Il Ministero del Lavoro, con nota prot. 13325 del 22 luglio 2014, ha chiarito che, ai sensi dell’art. 12, D.Lgs. n. 124/2004, la diffida accertativa va indirizzata esclusivamente al datore di lavoro. Tuttavia, lo stesso Ministero, con circolare n. 5 dell’11 febbraio 2011, ha stabilito che le diffide accertative per crediti patrimoniali vanno notificate a tutti i soggetti responsabili solidali, ma – chiarisce la nota - al solo fine di far conoscere agli eventuali responsabili in solido le...

Lavoro

CCNL Vetro industria, intesa su assistenza sanitaria integrativa

29/07/2014 Il 4 luglio 2014 Assovetro e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno siglato un verbale di intesa con il quale convengono di aderire al sistema di assistenza integrativa gestito dal Fondo Fasie – Fondo di assistenza sanitaria integrativa energia, in applicazione della norma prevista al Capitolo III del Contratto collettivo nazionale 19 luglio 2013 per aziende industriali che producono e trasformano articoli in vetro e per i lavoratori da essi dipendenti, comprese le aziende che producono...

CCNL Lavoro

Lavoratori intermittenti: sono “notturni” se lavorano di notte per almeno 80 giorni all’anno

29/07/2014 Rispondendo ad un quesito posto da una Direzione Territoriale del Lavoro, il Ministero del Lavoro, con nota prot. 13330 del 22 luglio 2014, ha chiarito che i lavoratori intermittenti sono da considerarsi “lavoratori notturni” qualora svolgano, per almeno tre ore, lavoro notturno per un minimo di ottanta giorni lavorativi all’anno. Tuttavia, poiché nei confronti dei lavoratori a chiamata non è quantificabile a priori l’impegno lavorativo complessivo, la visita preventiva ex art. 14, D.Lgs....

Lavoro subordinato Lavoro

CCNL Vetro industria - Verbale di intesa del 04/07/2014

Lavoro

CCNL Lavanderie industria, istituito il Fondo Fasiil

29/07/2014 In data 8 luglio 2014 tra Assosistema e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil è stato sottoscritto un accordo per l'istituzione di Fasiil, il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini ad altri settori. Consulta la sintesi e l'accordo.

CCNL Lavoro

CCNL Lavanderie industria - Verbale di accordo dell'08/07/2014

Lavoro

Contratto a chiamata: entro il 31 luglio il versamento dei contributi volontari

28/07/2014 Come evidenziato dall’INPS con la circolare n. 33 del 20 marzo 2014, si fa presente che entro il 31 luglio 2014 – pena la decadenza - i lavoratori intermittenti potranno chiedere l’autorizzazione al versamento dei contributi volontari integrativi per il 2013, in tutti i casi in cui i valori retributivi dei periodi di attività prestata e/o dei periodi di disponibilità fruita, risultino inferiori a quello del minimale introdotto dall'art. 7 della Legge n. 638/1983. L’autorizzazione dovrà...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

Aggiornamento retribuzioni luglio 2014

28/07/2014 Disponibile la scheda di aggiornamento delle retribuzioni contrattuali del mese di luglio 2014.

Lavoro

Conversione del contratto a termine: legittima l’indennità omnicomprensiva risarcitoria

28/07/2014 Con la sentenza n. 226 del 25 luglio 2014, la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 32, comma 5, della Legge n. 183 del 4 novembre 2010, come interpretato autenticamente dall’art. 1, comma 13, della Legge n. 92 del 28 giugno 2012. E’, quindi, legittima l’indennità prevista dal legislatore per il ristoro del pregiudizio subito dal lavoratore, in caso di conversione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato,...

Lavoro subordinato Lavoro

Permessi per dirigenti sindacali: spettano alle OO.SS. firmatarie del CCNL

28/07/2014 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16637 del 22 luglio 2014, ha dato ragione alla FIAT Auto spa nella controversia contro l’USB per la fruizione dei permessi retribuiti ex art. 30, Legge n. 300/1970, spettanti ai dirigenti sindacali per la partecipazione alle riunioni degli organi direttivi provinciali e nazionali. Per la Cassazione, l’accordo Federmeccanica del 1994, relativamente ai suddetti permessi, non poteva trovare applicazione nei confronti del S.IN. Cobas che non rientrava fra...

Lavoro