Lavoro
Licenziamento per il dipendente che vende prodotti ai colleghi
25/08/2015E' legittimo il licenziamento di una dipendente di una società, che, durante l'orario di lavoro, si dedicava all'attività di promozione e vendita di prodotti dietetici ai colleghi sul luogo di lavoro. Questo il principio sancito dalla Corte di Cassazione, con la sentenza n. 17117, depositata il 24...
CIG e CIGS. Il nuovo prospetto per il pagamento diretto
25/08/2015Sul sito dell’INPS è stato reso disponibile il nuovo modello SR41 per il pagamento diretto dell’integrazione salariale ordinaria e straordinaria che comprende i seguenti quadri in cui vanno indicati i relativi dati: A: dati anagrafici del dipendente; B: dati relativi al rapporto di...
Rivalutate le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattie professionali
25/08/2015Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, vista la Determina n. 166 dell’11 maggio 2015 del Presidente dell’INAIL, ha, con n. 4 decreti del 30 giugno 2015, rivalutato dall’1 luglio 2015 le prestazioni economiche per infortuni sul lavoro e malattia professionale per: il settore...
CIG in deroga per le aziende con più unità produttive
25/08/2015L’INPS, con messaggio n. 5331 del 14 agosto 2015, ha ricordato alle proprie sedi territoriali che il limite della durata massima di concessione della CIG in deroga, pari a 5 mesi per l’anno 2015, deve essere calcolato con riferimento alle singole unità produttive coinvolte. Di conseguenza, la...
Sgravio contratti di 2° livello 2014. Le domande dal 26 agosto
24/08/2015Con messaggio n. 5302 del 12 agosto 2015, l’INPS, facendo seguito alla circolare n. 128/2015 con cui sono stati illustrati i contenuti e le modalità di accesso allo sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello riferito agli importi corrisposti nell’anno 2014, ha...
Congedo parentale fruibile in modalità oraria
24/08/2015A seguito delle modifiche apportate al D.Lgs. n. 151/2001 dal D.Lgs. n. 80/2015, il congedo parentale è fruibile anche in modalità oraria, pur in assenza di contrattazione collettiva aziendale. Tale modalità è, almeno per il momento, fruibile per il solo anno in corso anche se più volte il...
ExtraUE non stagionali. Istanze fino al 31 dicembre
24/08/2015Con circolare congiunta del 7 agosto 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dell’Interno hanno comunicato che la quota complessiva di 17.850 ingressi di cittadini stranieri non comunitari per motivi di lavoro subordinato non stagionale e di lavoro autonomo, fissata...
Incentivi all’occupazione previsti dalla Legge n. 191/2009
18/08/2015La Legge n. 191/2009 ha previso incentivi all’occupazione per l’anno 2010 per alcune categorie di lavoratori. Tali incentivi sono stati successivamente prorogati per le assunzioni effettuate nel 2011 e nel 2012 e, le aziende interessate, hanno presentato apposite domande all’INPS. Con il messaggio...
Riduzione contributiva nell’edilizia per l’anno 2015
18/08/2015Con messaggio n. 5336 del 17 agosto 2015, l’INPS ha stabilito che a decorrere dal 1° settembre 2015 le aziende potranno inoltrare l’istanza per accedere alla riduzione contributiva nell’edilizia per l’anno 2015 nella misura già fissata per il 2014, pari all’11,50%. Per quanto concerne le modalità...
INPS. Precisazioni su applicazione dell’aliquota aggiuntiva e sul flusso Uniemens
17/08/2015A seguito della pubblicazione della circolare n. 154/2014, l’INPS, con messaggio n. 5327 del 14 agosto 2015, ha fornito chiarimenti sull’applicabilità delle regole previste per la generalità dei lavoratori dipendenti ai lavoratori assicurati alle gestioni ex ENPALS in materia di contribuzione...
