Argomenti

Lavoro

Incrementato del 10% il contributo per i contratti di solidarietà di tipo A

24/03/2015 Con circolare n. 8 del 20 marzo 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha evidenziato che, in applicazione dell'articolo 2 bis, D.L. n. 192/2014, convertito dalla Legge n. 11/2015, è stata disposta la proroga dell'intervento di cui all'articolo 1, c. 6, D.L. n. 78/2009, per l'anno 2015, nel limite di 50 milioni di euro. Stante quanto sopra, l'ammontare del trattamento di integrazione salariale relativo ai contratti di solidarietà di cui all'articolo 1 del D.L. n. 726/1984,...
PrevidenzaLavoro

Completamento delle proroghe a 24 mesi della CIGS per cessazione aziendale

24/03/2015 Facendo seguito alla circolare n. 1 del 22 gennaio 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 9 del 20 marzo 2015, ha comunicato che, in attuazione dell’art. 3, comma 3-septies, D.L. n. 192/2014, convertito con modificazioni nella Legge n. 11/2015, al fine di consentire il completamento dei piani di gestione degli esuberi a 24 mesi già concordati con accordi sottoscritti in sede ministeriale, possono essere autorizzati i trattamenti relativi al secondo anno di...
PrevidenzaLavoro

INAIL. Domande OT24 anno 2015

24/03/2015 L’INAIL, con nota prot. n. 2059 del 19 marzo 2015, facendo seguito alla nota prot. n. 326 del 20.1.2015 - con cui aveva disposto il blocco della lavorazione delle domande OT24 relative all’anno 2015 in attesa dell’emanazione del decreto ministeriale di approvazione alla Determina del Presidente n. 286 del 26.09.2014 – ha comunicato che al momento tale decreto non è ancora stato emanato. Pertanto, chiarisce l’Istituto, per l’anno 2015 continuano a trovare applicazione le percentuali di...
Lavoro

Adeguamento dei requisiti di accesso alle pensioni dal 2016

23/03/2015 Con circolare n. 63 del 20 marzo 2015, l’NPS ha comunicato che, fermo restando l’adeguamento alla speranza di vita già applicato dal 1° gennaio 2013, in attuazione di quanto disposto dal DM del 16 dicembre 2014, a decorrere dal 1° gennaio 2016, i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici ivi richiamati sono ulteriormente incrementati di 4 mesi e i valori di somma di età anagrafica e di anzianità contributiva di cui alla Tabella B allegata alla Legge 23 agosto 2004, n. 243, e successive...
PrevidenzaLavoro

No alla validazione di diffida accertativa per crediti patrimoniali nei confronti di società fallita

23/03/2015 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. 4684 del 19 marzo 2015, rispondendo ad un quesito posto da una DTL, ha ricordato che con la diffida accertativa per crediti patrimoniali, ex art. 12 del D.Lgs. 124/2004, il Legislatore ha assegnato al personale ispettivo ministeriale il potere di diffidare il datore di lavoro alla corresponsione al prestatore di lavoro degli importi risultanti dall'accertamento, vale a dire di quegli importi la cui debenza, a seguito della...
Lavoro

CCNL Edilizia pmi Confapi - Verbali di accordo del 09/03/2015

23/03/2015 In data 9 marzo 2015 Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo con cui si rende operativa l'adesione al Fondo Fondapi secondo quanto previsto dall'art. 90 del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 novembre 2014. Nella stessa data, le Parti hanno sottoscritto un accordo in merito alle procedure di utilizzo delle Edilcasse/Casse Edili nell'attività del Fondo Fondapi.
Lavoro

Garanzia Giovani cumulabile con incentivi

23/03/2015 Con comunicato stampa del 20 marzo 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha dato notizia della partenza della “fase due” del Programma Garanzia Giovani che prevede: - i colloqui a distanza per via telematica per rendere più agevole il dialogo fra gli operatori dei Servizi per l'Impiego ed i giovani e permettere a questi ultimi la possibilità di cogliere le opportunità in una Regione diversa da quella della propria residenza; - l’estensione del bonus occupazionale, già...
AgevolazioniFiscoLavoro subordinatoLavoro

CIG a zero ore neutra per la NASpI

23/03/2015 Con comunicato stampa del 20 marzo 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale ha sostenuto che, per il diritto alla prestazione della nuova NASpI, saranno considerati neutri i periodi di CIG a zero ore e quelli non utili al soddisfacimento del requisito contributivo (ad esempio, malattia senza integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro) immediatamente precedenti la cessazione del rapporto di lavoro. Infatti, il D.Lgs. n. 22/2015 rinvia, per questi casi, alla...
PrevidenzaLavoro

Da aprile in vigore il regolamento per Tfr in busta paga: al via le richieste dei lavoratori

21/03/2015 La legge di Stabilità 2015 ha previsto la possibilità per i lavoratori di incassare mensilmente la quota di Tfr che i datori di lavoro dovrebbero altrimenti accantonare. Con la pubblicazione in “GU” del DPCM 29/2015, contenente il regolamento che disciplina le modalità per ottenere il Tfr in busta paga, la misura che è stata prevista in via sperimentale per il triennio 2015-2018, diventa operativa. Tuttavia, sono ancora molti i dubbi e le perplessità che affliggono sia gli operatori di settore...
Lavoro subordinatoLavoro