Lavoro

Indicazioni operative Inps per i voucher baby sitting

17/07/2013 La nuova misura di sostegno alla genitorialità, introdotta dall'art. 4, comma 24, lettera b), della legge n. 92 del 28 giugno del 2012, che permette alla madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità e in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting o un contributo per l'asilo nido, è stata oggetto della circolare n. 48 del 28 marzo 2013 e del messaggio n. 11344 del 12 luglio 2013 (non ancora disponibile sul sito dell'Istituto),...
PrevidenzaLavoro

Servizi di pulizia (Industria) - Verbale di accordo del 26/06/2013

17/07/2013 Il 26 giugno 2013 Fise-Anip, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative, Agci-Servizi e Unionservizi Confapi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti Uil hanno siglato un verbale di accordo per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, con il quale si stabilisce la proroga del versamento delle quote a carico dell'azienda da destinare al Fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotta dall'art. 69 del CCNL, vista la necessità di proseguire nel lavoro istruttorio di predisposizione del Fondo.
Lavoro

Servizi di pulizia (Industria), proroga per le quote del Fondo di assistenza sanitaria integrativa

17/07/2013 Il 26 giugno 2013 Fise-Anip, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative, Agci-Servizi e Unionservizi Confapi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti Uil hanno siglato un verbale di accordo per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, con il quale si stabilisce la proroga del versamento delle quote a carico dell'azienda da destinare al Fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotta dall'art. 69 del CCNL, vista la...
CCNLLavoro

Possibile il co.co.pro senza progetto nei call center

16/07/2013 Il Ministero del lavoro, dopo le indicazioni operative per il personale ispettivo riguardanti i contratti di collaborazione coordinata e continuativa nel settore dei call center, fornite con la circolare n. 14 del 2 aprile 2013, ora interviene per ulteriori chiarimenti con la lettera circolare n. 12693 del 12 luglio 2013. Nella circolare, infatti, si illustravano le deroghe relativamente alla sussistenza dei requisiti ex art. 61, comma 1, del decreto legislativo n. 276/2003, ai fini del...
Lavoro

Autoscuole, siglato un accordo per il rinnovo del CCNL

16/07/2013 In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte...
CCNLLavoro

Autoscuole - Verbale di accordo del 03/07/2013

16/07/2013 In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.
Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte dell'impegno a non procedere a riduzione di personale.
Lavoro

Sanzione ordinaria se non tutti i giorni dell’accessorio sono pagati con i buoni

16/07/2013 Il ministero del Lavoro, con la nota prot. n. 12695/2013, risponde ad un interpello in merito alle conseguenze del mancato pagamento con voucher di talune giornate lavorate dal prestatore di lavoro accessorio, in presenza della comunicazione preventiva all'Inps/Inail per l’inizio attività. Si spiega che la maxisanzione per lavoro nero non può essere irrogata, poiché i buoni sono orari e non c’è obbligo di comunicazione al centro per l’impiego (la maxi sanzione scatta solo per la mancata...
Lavoro accessorioLavoro

Sisma Emilia 2012. Le Entrate ripubblicano il modello di comunicazione allegato al provvedimento del 12/7/2013

16/07/2013 L'agenzia delle Entrate avvisa gli utenti che, per un errore materiale, l'allegato A del provvedimento n. 85616 del 12 luglio 2013 è stato pubblicato in una versione non aggiornata. Pertanto, detto provvedimento viene ripubblicato, in data 15 luglio 2013, con la versione rivisitata del modello di comunicazione. Inoltre, si è provveduto ad aggiornare il software di compilazione – SIS2012 - nella versione 3.0.0, la quale permette la compilazione della comunicazione in conformità al...
AgevolazioniFiscoAgevolazioni contributiveLavoro

Circolare di studio del 15/07/2013

15/07/2013 INDICE DELLA CIRCOLARE: Approvato il Dl Occupazione - Inail: denunce di infortunio telematiche e via Pec - Ministero Lavoro: al via controlli sull’Isee - Lavoro intermittente: istruzioni sull’obbligo di chiamata - Anf dei Comuni anche frazionato - Lavoro domestico: la richiesta per avere i Mav cartacei è online - Sgravi per contrattazione II livello: nuovi limiti 2010 e 2011 - Contribuzione volontaria per gli esodati - Inps: quattordicesima ai pensionati - Sì alla detassazione se cambia l’orario di lavoro - Lavoratori extracomunitari stagionali. Domande al 31/12/2013 - Lavoratori croati: è richiesto il nulla osta - Aumenti per le sanzioni sulla sicurezza - Cig in deroga: concesse altre risorse - La Corte Ue boccia l’Italia in tema di inserimento lavorativo dei disabili - Indennità di maternità per libere professioniste - Lavoro femminile: individuate le zone per gli incentivi relativi ai contratti di inserimento - Assegno di incollocabilità ad euro 253,04 - Invio dichiarazioni reddituali all’Inps entro il 31 ottobre 2013 - In atto il recupero del contributo addizionale Inail per la copertura del danno biologico - Precisazioni sulla sanatoria stranieri 2012 - Restituzione del contributo di solidarietà per il 2013 - GUIDA PRATICA: Lavoro intermittente. Dal 3 luglio 2013 in vigore le nuove modalità di chiamata preventiva
Lavoro

Retribuito il tempo per indossare gli indumenti di lavoro, salvo ccnl

15/07/2013 La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 11828 del 2013, interviene in materia di vestizione degli indumenti ed evidenzia come, per valutare se il tempo necessario per tale operazione debba essere retribuito, si debba far riferimento a quanto previsto nello specifico dal contratto collettivo nazionale di lavoro. I giudici spiegano che la vestizione e svestizione dell'abbigliamento di lavoro costituisce un'operazione preparatoria allo svolgimento dell'attività lavorativa....
Lavoro subordinatoLavoro