Lavoro

Gestione non traumatica degli esuberi di personale

18/11/2014 Con Decreto Ministeriale del 10 ottobre 2014, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha apportato modifiche all’art. 7 del Decreto Ministeriale n. 46448 del 10 luglio 2009, relativo alla “Semplificazione delle modalità di accesso al trattamento di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti di aziende le quali abbiano sottoscritto contratti collettivi aziendali denominati contratti di solidarietà”. In particolare, si ricorda che l’art. 7 citato si riferisce alla...
Lavoro

CCNL Edilizia pmi (Confapi), siglato accordo di rinnovo

18/11/2014 In data 12 novembre 2014 Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini. Il CCNL scade il 30 giugno 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.
CCNLLavoro

E’ reato non consegnare agli Ispettori del lavoro le buste paga richieste

18/11/2014 La Corte di Cassazione, sezione terza penale, con sentenza n. 47241 del 17 novembre 2014, ha riconosciuto la sussistenza del reato di cui all’art. 4, Legge n. 628/1961, in capo al datore di lavoro che non consegni, a richiesta, le copie delle buste paga agli Ispettori del Ministero del Lavoro. Infatti, nonostante il citato art. 4 punisca coloro che non forniscano o forniscano in modo scientemente errato o incompleto, le notizie legalmente richieste dall’Ispettorato, il reato si configura,...
Lavoro subordinatoLavoro

CCNL Edilizia pmi (Confapi) - Verbale di accordo del 12/11/2014

18/11/2014 In data 12 novembre 2014 Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini. Il CCNL scade il 30 giugno 2016.
Lavoro

Contributo di solidarietà. Ulteriori chiarimenti dal Lavoro

18/11/2014 Il 14 novembre 2014 il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 28 recante “precisazioni e indicazioni operative sulla procedura di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà - Art. 5, commi 5 e 8, del decreto-legge n. 148/1993, convertito con modificazioni, dalla legge n. 236/1993 e successive modifiche e integrazioni”. Il nuovo documento annulla e sostituisce la precedente circolare n. 26 del 7 novembre, contenente appunto le indicazioni per le aziende che stipulano...
Lavoro subordinatoLavoro

Illegittime le sanzioni civili legate alla maxisanzione dal 2006 al 2010

18/11/2014 La maxisanzione per il lavoro nero in vigore dal 12 agosto 2006 al 23 novembre 2010 prevedeva che, in caso di impiego di lavoratori non risultanti dalle scritture o da altra documentazione obbligatoria, il datore di lavoro fosse punito con la sanzione amministrativa da € 1.500 a € 12.000 per ciascun lavoratore, maggiorata di € 150 per ciascuna giornata di lavoro effettivo. Inoltre, l'importo delle sanzioni civili connesse all'omesso versamento dei contributi e premi riferiti a ciascun...
Lavoro

Nuovo ISEE: decreto in “Gazzetta”

18/11/2014 Come preannunciato dal ministro del Lavoro con comunicato del 12 novembre 2014, è stato pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 267 del 17 novembre il decreto, avente data 7 novembre 2014, contenente l'approvazione del nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica a fini ISEE, dell'attestazione, nonchè delle relative istruzioni per la compilazione (allegato A). A partire dal 2015, pertanto, l'Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE), utile per ottenere prestazioni...
PrevidenzaLavoro

Jobs act, licenziamento disciplinare della discordia. Cigs con apertura del Governo

18/11/2014 La questione Jobs act resta incandescente sul nodo dei licenziamenti disciplinari, ma un emendamento apre alla distensione con imprese e sindacati sulla cassa integrazione straordinaria. Secondo la previsione del Ddl delega non si può autorizzare la Cigs in caso di cessazione di attività o di ramo d'azienda. Ora l'emendamento contiene la precisazione che ciò avverrà solo se la cessazione dell'attività d'impresa sarà definitiva. Pertanto, se ci sono concrete prospettive di proseguimento o...
Lavoro subordinatoLavoroPrevidenza

Da gennaio 2015 il contratto indeterminato a tutele crescenti

17/11/2014 Con comunicato stampa del 15 novembre 2014, il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha dichiarato che la definizione, da parte del gruppo PD della Commissione Lavoro della Camera, delle posizioni che saranno sostenute sugli emendamenti alla legge delega di riforma del mercato del lavoro, rende certa l'approvazione del provvedimento nei tempi richiesti dal Governo e ne conferma i contenuti. Quindi, già da gennaio 2015 sarà utilizzabile il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti,...
Lavoro

Concessione di aiuti alle imprese per attività di formazione continua

17/11/2014 E’ del 12 novembre 2014 il Regolamento n. 27 del Ministero del Lavoro, relativo alla concessione di aiuti alle imprese per attività di formazione continua esentati ai sensi del Reg. CE n. 651/2014. Il Regolamento riepiloga le modalità, al fine di una corretta applicazione del citato Reg. (CE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014 - in vigore dal 1° luglio 2014 fino al 31 dicembre 2020 - con le quali i Fondi Interprofessionali per la formazione continua di cui all’art. 118, Legge n. 388 del 23...
Lavoro