Lavoro

Appalti pubblici: legittima l’esclusione se manca il DURC

14/07/2014 La Corte di Giustizia dell’Ue, causa C-358/12, con sentenza del 10 luglio 2014, ha dichiarato la legittimità della norma italiana che prevede che siano esclusi dalla partecipazione alle procedure di affidamento delle concessioni e degli appalti di lavori, forniture e servizi, né possano essere affidatari di subappalti, e non possano stipulare i relativi contratti, i soggetti che abbiano commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e...
Lavoro

CCNL Ortofrutticoli e agrumari - Verbale di accordo del 07/07/2014

14/07/2014 In data 7 luglio 2014 Fruitimpresa e Flai Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale per i dipendenti da aziende ortofrutticole e agrumarie. Il Contratto decorre dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2016.
Lavoro

Proroga per assunzione di extraUe formati all’estero e conversione permessi soggiorno di lungo periodo

14/07/2014 Il Ministero dell’Interno ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare congiunta del 10 luglio 2014, hanno comunicato che la quota di n. 3.000 ingressi per lavoratori che abbiano completato programmi di istruzione e formazione nei Paesi di origine, fissata dal DPCM 25.11.2013, è stata utilizzata solo per circa il 5,6% dagli Sportelli Unici per l’Immigrazione. Conseguentemente, è stata decisa la proroga fino alle ore 24 del 31 dicembre 2014 del termine per la...
LavoroLavoro subordinato

CCNL Ortofrutticoli e agrumari, siglata l'ipotesi di rinnovo

14/07/2014 In data 7 luglio 2014 Fruitimpresa e Flai Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale per i dipendenti da aziende ortofrutticole e agrumarie. Il Contratto decorre dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2016. Consulta la sintesi e l'accordo.
CCNLLavoro

Incentivi all’esodo anche per i lavoratori dello spettacolo

14/07/2014 Con circolare n. 90 dell’11 luglio 2014, l’INPS ha chiarito che sono applicabili ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo (gestione ex ENPALS) le istruzioni relative alle prestazioni a favore di lavoratori prossimi alla pensione al fine di incentivarne l’esodo, contenute nella circolare n. 119/2013 e nei messaggi n. 17768/2013, n. 20538/2013 e n. 1653/2014. Requisiti del lavoratore La circolare specifica che la disciplina di cui all’art 4 della Legge n. 92/2012,...
PrevidenzaLavoro

Percettori di sostegno al reddito che rifiutano un lavoro: in arrivo tempi duri

14/07/2014 Fra gli emendamenti approvati al DDL delega sul Jobs Act, n. 1468, in discussione al Senato, è stato approvato il numero 1.119 il quale prevede che al comma 2 dell’art.1, dopo la lettera c) sia aggiunta la lettera c-bis la quale prevede un adeguamento delle sanzioni, nonché della loro effettività, per i lavoratori beneficiari di sostegno al reddito che non si rendano disponibili a nuove occupazioni o a programmi di formazione o ad attività a beneficio delle comunità locali.
PrevidenzaLavoro

Busta arancione: sperimentazione al via entro fine anno

11/07/2014 La famosa “Busta Arancione” – contenente le proiezioni sull’aspettativa pensionistica di ogni lavoratore – arriverà anche nelle nostre case. Questo è quanto è stato annunciato dal Ministro del Lavoro, Poletti, in occasione del suo intervento alla relazione annuale dell’INPS. La sperimentazione dovrebbe partire entro la fine dell’anno ed essere a regime nel 2015; inoltre, per Poletti, l’informativa dovrebbe avere un tasso di certezza vicino al 100%, grazie alla collaborazione fra il...
PrevidenzaLavoro

Assemblea sindacale: può essere convocata anche da un solo componente della RSU

11/07/2014 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 15437 del 7 luglio 2014, si è occupata della questione inerente il diritto di indire assemblee sindacali di cui all’art. 20 dello Statuto dei Lavoratori. In particolare la Corte è stata chiamata a chiarire, per l’ennesima volta, se il suddetto diritto rientri, o meno, tra le prerogative attribuite a ciascun componente delle RSU dall’art. 4, c.1, dell’Accordo Interconfederale 20 dicembre 1993, in base al quale “i componenti delle RSU subentrano ai...
Lavoro

Sanzioni sull’orario di lavoro: al via la rideterminazione degli importi

11/07/2014 A seguito delle sentenza della Corte Costituzionale n. 153/2014, con cui è stata dichiarata l’illegittimità costituzionale dell'art. 18 bis, commi 3 e 4, del D.Lgs. n. 66/2003 (così come introdotto dall’art. 1, comma 1, lett. f). del D.Lgs. 19 luglio 2004, n. 213), che disciplinava il sistema sanzionatorio legato alla violazione degli: - artt. 4, commi 2, 3 e 4 (durata massima dell’orario di lavoro); - art. 7, comma 1 (riposo giornaliero); - art. 9, comma 1 (riposo...
Lavoro subordinatoLavoro

INAIL: possibile l’utilizzo delle riserve accantonate

10/07/2014 In occasione della presentazione a Montecitorio della relazione annuale dell’INAIL, il Ministro del Lavoro Poletti ha sostenuto che in futuro si potrebbe attingere alle riserve accantonate dall’Istituto per investimenti strategici. Per il Ministro non è ammissibile lasciare inutilizzate risorse ingenti e importanti per il Paese, come il patrimonio dell'INAIL, fermo restando che va comunque garantita la tutela degli assicurati.
Lavoro