Lavoro

CCNL Cemento pmi Confimi - Verbale di accordo del 15/07/2014

21/07/2014 Il 15 luglio 2014 Aniem, Anier aderenti a Confimi Impresa e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale 5 novembre 2010 per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. Il CCNL ha valenza per il triennio 2013, 2014 e 2015 e decorre dal 15 luglio 2014 al 31 dicembre 2015.
Lavoro

CCNL Cemento pmi Confimi, siglato accordo di rinnovo

21/07/2014 Il 15 luglio 2014 Aniem, Anier aderenti a Confimi Impresa e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno siglato un accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale 5 novembre 2010 per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. Il CCNL ha valenza per il triennio 2013, 2014 e 2015 e decorre...
CCNLLavoro

Bonus per il reimpiego di lavoratori licenziati entro agosto

21/07/2014 Hanno tempo fino ad agosto i datori di lavoro che vogliono fruire del contributo sostitutivo dei 190 euro mensili, introdotto dal decreto direttoriale del ministero del Lavoro 19 aprile 2013 e dal decreto 390 del 3 giugno 2013, che ha sostituito l’incentivo previsto per la “piccola mobilità”. Sarà proprio la denuncia Uniemens di agosto l’ultima in grado di consentire ai datori di lavoro di fruire del beneficio, a condizione che gli stessi, entro il 12 aprile 2014, abbiano acceduto al modulo...
Misure per l'occupazioneLavoro

Licenziamento e rito Fornero: inammissibile il ricorso

21/07/2014 La Corte Costituzionale, con l’ordinanza n. 205 depositata il 16 luglio 2014, è stata chiamata a valutare la legittimità costituzionale dell’art. 1, comma 51, della Legge n. 92 del 2012 e dell’art. 51, comma 1, numero 4), cod. proc. civ., nella parte in cui la prima disposizione non prevede che il giudizio di opposizione abbia svolgimento davanti al medesimo giudice persona fisica della fase sommaria e la seconda non esclude dalla sua operatività la fattispecie in parola. In merito è da...
Lavoro subordinatoLavoro

Adesione ai Fondi di solidarietà bilaterali

21/07/2014 A seguito di richiesta di chiarimenti da parte di Confindustria, dell’Associazione generale cooperative italiane, di Confcooperative e di Legacoop, il Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 21 del 17 luglio 2014, ha chiarito che: - l’adesione ai Fondi bilaterali è prevista esclusivamente per le imprese con organico superiore mediamente ai quindici dipendenti, che non possano fruire di entrambe le forme di sostegno del reddito e dunque non assoggettate al versamento della...
Lavoro

Licenziamento collettivo: gli obblighi di comunicazione riepilogati dalla Cassazione

18/07/2014 La Corte di Cassazione, con sentenza n. 16134 del 15 luglio 2014, ha riepilogato, in forza degli orientamenti consolidati, gli obblighi di comunicazione che incombono sul datore di lavoro in caso di procedura di licenziamento collettivo ex lege n. 223/1991, ed ha ricordato che: - in tema di collocamento in mobilità e licenziamento collettivo in sede giudiziale, il controllo della correttezza procedurale delle operazioni e, in particolare, il rispetto degli artt. 4 e 5 della Legge n....
Lavoro subordinatoLavoro

Garanzia giovani: in campo il protocollo tra agenzie per il lavoro e Ministero

18/07/2014 E' stato firmato, a luglio 2014, dal ministero del Lavoro, Assolavoro e di Rete Lavoro (le Associazioni nazionali delle agenzie per il lavoro) un protocollo di collaborazione per coadiuvare l'azione del Governo, delle Regioni e delle altre Pubbliche Amministrazioni coinvolte nell'attuazione del piano nazionale Garanzia Giovani, al fine di promuovere l'occupazione giovanile l'inclusione sociale. Il progetto prevede azioni concrete per favorire apprendistato, accompagnamento al lavoro e...
Lavoro

Elenco delle strutture che gestiranno le attività relative al personale ex IPSEMA

18/07/2014 Dall’1 gennaio 2014 l’INPS è subentrato nella gestione diretta delle attività relative all’accertamento e riscossione dei contributi e all’erogazione delle prestazioni di malattia, maternità, disabilità, donazione di sangue e midollo osseo per il personale assicurato all’ex IPSEMA. L’Istituto, con circolare congiunta INPS-INAIL n. 179 del 23 dicembre 2013, ha emanato le prime istruzioni operative affidando, in un primo periodo transitorio, la gestione delle suddette attività alle Direzioni...
PrevidenzaLavoro

CCNL Cemento pmi Confapi - Verbale di accordo del 14/07/2014

18/07/2014 In data 14 luglio 2014 tra Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale 5 novembre 2010 per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. Il CCNL decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.
Lavoro

CCNL Cemento pmi Confapi, siglato accordo di rinnovo il 14/07/2014

18/07/2014 In data 14 luglio 2014 tra Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale 5 novembre 2010 per i dipendenti delle imprese esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. Il CCNL decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. Consulta la...
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