- 10-09-2025: Agevolazione ambientale: errore per incertezza normativa emendabile
- 10-09-2025: Accentramento posizioni Inail: c’è tempo fino al 15 settembre
- 10-09-2025: Tavolo sicurezza, ultimi interventi sul decreto legge in corso di emanazione
- 10-09-2025: Pensionati all’estero, accertamento dell’esistenza in vita: al via la seconda fase
- 10-09-2025: Fringe benefit auto aziendali: optional a carico del dipendente. Quale trattamento fiscale?
- 10-09-2025: Al via la formazione scuola-lavoro: in GU il decreto
- 10-09-2025: Costi da lite? Solo se sono certi
- 10-09-2025: Data Act: al via le nuove regole UE per l’accesso equo ai dati
- 10-09-2025: Provvigioni alle società tra agenti e rappresentanti: esclusione del privilegio
- 10-09-2025: Finanziamenti SIMEST 2025 per la transizione digitale anche alle imprese non esportatrici
- 10-09-2025: Affiancamento strategico per il mercato indiano: opportunità per le imprese italiane

Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Recesso datore da contratto aziendale? No a emolumenti retributivi aggiuntivi
A seguito del recesso datoriale dal contratto collettivo aziendale viene meno, per il lavoratori, il riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi in esso previsti. Da annullare i decreti ingiuntivi ottenuti per il relativo pagamento.
Ente in house ceduto a operatore privato? Via l'appalto aggiudicato senza gara
L'appalto pubblico aggiudicato senza gara a società in house non può proseguire automaticamente in capo all'operatore economico che ha acquisito l'ente, anche con gara, in assenza di controllo su tale operatore.
Mobbing: reato di maltrattamenti in famiglia anche nelle grandi imprese
Reato di maltrattamenti in famiglia configurabile anche per condotte di mobbing poste in essere nelle imprese di grandi dimensioni se il rapporto datore/dipendente è di natura para-familiare. Prova rigorosa su tale ultimo requisito.
Rimborso Iva, non detrazione, per plurime dichiarazioni omesse
Per la detrazione Iva non basta la semplice indicazione del credito nella prima dichiarazione utile: il diritto deve essere necessariamente esercitato entro il secondo anno successivo a quello in cui è sorto. E' fatto salvo, comunque, il diritto al rimborso.
Crisi d'impresa: sì del Consiglio di Stato allo schema di decreto
Parere favorevole del Consiglio di Stato allo schema di decreto legislativo contenente modifiche al Codice della crisi di impresa e dell’insolvenza in attuazione della direttiva 2019/1023/UE.